募集要項
- 募集背景
- 同社はAIを成長領域と位置付け、AI計算基盤やAIデータセンターの事業化を進めています。GPUクラウドの提供に加え、北海道苫小牧市や大阪府堺市でAIデータセンターの整備を推進し、「Telco AI Cloud」構想のもとAIインフラ事業を拡大しています。事業拡大に伴い、超高密度電力や液冷設備を含むファシリティ領域の企画・設計・構築から運用高度化まで担う人材を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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技術統括 共通プラットフォーム開発本部 AI&HPCインフラ統括部にて、AI計算基盤を支えるデータセンターファシリティの企画・設計・構築・運用設計を担当します。・データホールFitOutにおけるラック、高圧・超高密度電源、空冷・液冷、セキュリティ設備の企画・設計・構築
・最新GPUサーバーやネットワーク機器に対応した液冷設備の検証・運用設計
・データセンター事業者や施工ベンダーへの発注仕様策定、工事発注、安全・品質管理
・GPUサーバー、ストレージ、数千～数万本規模のケーブル配線工事における施工管理・監督
・電気、温度、水冷設備などの動作データの収集・可視化
・設備データを活用したPUE改善、環境改善、技術選定
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引き継ぎ
電気や空調など自身の専門領域を起点に、GPUサーバー、ネットワーク、液冷設備などの専門チームと連携しながら、AIデータセンターの設備全体をつくり上げていくポジションです。
▼AIデータセンターの設備領域
従来型のデータセンター設備に加え、AI計算基盤で求められる高密度な電力供給や液冷設備を扱います。
実際に同社では、NVIDIA GB200 NVL72などのGPU基盤を法人向けに提供しており、GPUを多数搭載したラックスケールの計算環境を事業として展開しています。
▼ファシリティから運用改善まで
設備をつくって終わりではなく、電気・温度・水冷設備のデータを収集・可視化し、AI計算基盤全体のエネルギー効率を高めるための改善にも携わります。
これまで電気設備や空調設備の設計・施工管理・設備管理に携わってきた方も、専門性をAIデータセンター領域へ広げられる業務です。
▼出張について
立ち上げフェーズの遠隔地案件では1週間程度、運用フェーズの案件では1泊2日程度の出張が発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、社会インフラを支える使命感を胸に、日々技術の研鑽と運用の安定に努めています。
性別や年齢に関わらず、技術的な挑戦と論理的な提案が尊重される、フラットかつプロフェッショナルな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計・構築・運用の経験
・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、管理の経験
・安全・品質管理、ベンダー調整、標準作業手順に基づく業務運用の経験
※施設規模や、ビル管理会社、製造業（工場）、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどの業界・業態は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー（JR「浜松町駅」より徒歩約4分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
※社内規定あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的に勤務地は東京本社となりますが、他拠点のデータセンター構築段階では1週間程度、運用フェーズでは月に1泊2日程度の出張が発生します。
※ご家族の事情などを含め、出張に関するご事情がある場合は、可能な範囲で近隣の現場への配属も検討されます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：645～1587 万円
月給制
基本給：399500円～780000円
残業代：全額支給
変動手当：深夜勤務手当
休日勤務手当
月給399500円～780000円
※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（標準賞与5ヶ月分＋特別加算賞与）
※賞与は個人評価および会社業績に応じて変動します。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向け各種優待制度
・パソコン／スマートフォン／タブレット貸与（会社規定による）
・Yahoo! BB社員モニタ制度
・永年勤続表彰
・副業可（許可制）
・能力開発体系に基づく各種研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・英語／統計／テクノロジー研修
・eラーニングを活用した各種研修プログラム
・OJT
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接：2～3回（原則オンライン）
