募集要項
- 募集背景
- 建設業の新しい働き方を確立するため、営業体制を強化する増員募集です。技術部門と営業部門が一体となる体制をさらに進化させ、法定外残業45時間以内の運営や多様な工種への提案力向上を目指しています。長野エリアの事業基盤強化に向け、次世代の中核となる営業人材を採用します。
- 仕事内容
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建築工事の営業業務を担当していただきます。
・平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・現業部門、営業部門が一体となり、経営目標達成に向けて取り組んでいます。営業活動においても受注前の現業部門の支援を得て取引先との交渉を担当いただきます。
・工種は偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることが可能です。
【入社後について】
同社の特徴などを学んでいただきたく、入社後は建築施工として2～3年現場研修を行い、その経験を生かして営業として活躍いただきます。その後、営業職として活躍いただく予定です。
【評価制度について】
10年前から年功序列を廃止しており、公平な評価制度があります。そのため60歳以降になっても一律で処遇を下げることはありません。キャリア、プロパー関係なく評価されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社での平均年齢は約40歳です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験
・建築設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：長野県長野市県町524
沿線名：JR「長野駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：500～1404 万円
月給制
基本給：240000円～850000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 6,000円
家族手当 11,000円
月給24万円～85万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※WEB面接可能
