募集要項
- 募集背景
- 増員募集：事業成長および組織拡大に伴い、採用体制のさらなる強化が必要となったため
- 仕事内容
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■本ポジションの特徴
現在、弊社はIPO準備中かつ組織拡大フェーズにあり、採用は事業成長を支える重要なテーマの一つです。
単なるオペレーションに留まらず、採用の仕組みづくりにも関われる環境で、コアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。
◯「採用実務／オペレーション」領域
・各事業部との連携による採用要件定義
┗採用背景・求める人物像のすり合わせ
┗ターゲット／ペルソナ設計
・スカウト文・求人票の作成および改善
・ダイレクトリクルーティング
・候補者対応・進捗管理
┗書類スクリーニング
┗カジュアル面談の実施
┗面接日程調整・フォロー
・外部パートナーとのリレーション構築
┗エージェントなど
◯「採用戦略／プロセス設計」領域
・採用KPIの設定およびPDCAの実行
・採用チャネル戦略の立案・見直し
┗採用媒体・エージェントの選定／追加
┗各チャネルとの関係構築
・採用広報・ブランディング施策の企画・推進
┗note / SNS / 社内インタビューなど
・社内採用体制の構築・改善
┗リファラル採用施策の企画、実行など
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
※採用領域での実務経験がある方も対象となります。
┗人材紹介会社でのRA/CA経験、RPOでの採用支援経験など
上記内容に該当されていない方も応相談でご応募していただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
