募集要項
- 仕事内容
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トレードマーケティング体制強化のための募集となります。既存の小売流通における売場・配荷の拡大に加え、新しい販売チャネルの開拓や、小売企業のデジタル媒体を活用した顧客接点づくりにも取り組んでいます。
マーケティングと営業をつなぎ、ブランドの成長を店頭で実現するリーダーポジションとなります。
当社のブランド戦略と小売企業のニーズを踏まえ、流通攻略の戦略立案から店頭施策の実行支援、効果検証までを一貫して推進していただきます。
配荷・売場獲得などの店頭KPIを管理し、営業部門やマーケティング部門と連携しながら、ブランドの売上・市場シェア拡大を目指します。
これまでのトレードマーケティング、営業企画、法人営業、カテゴリーマネジメントなどの経験を活かし、事業成長に貢献できるポジションです。
●ブランド戦略に連動した流通攻略計画の立案・実行・効果検証
●配荷拡大、売場獲得、店頭展開などのKPI設定と進捗管理
●小売企業の売場・棚割りに関する提案や販促施策の企画
●営業部門向けの戦略共有、提案資料の作成、実行支援
●大手小売企業のバイヤー・商品部門との商談や施策検討への参画
●新たな販売チャネルの開拓と、小売企業のアプリなどを活用した販促企画
●チームメンバーの業務推進支援・育成
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●消費財メーカー（日用品・食品・飲料・コンシューマーヘルス・OTC医薬品等）における、大手小売向け営業およびトレードマーケティング経験
●大手流通の攻略に向けた、流通領域での戦略立案経験
●マネジメント経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無し）
【標準労働時間】9:00-17:45
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住居手当：居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月／賃金の違いなし
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10日（入社後3ヶ月目から）
年間休日:120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日 夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後～付与）、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
