募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。【業務内容】
・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応
・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉
・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化
・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理
・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応
・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理
・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進
・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築
【配属組織】
物流部 通商管理・貿易業務グループ（本社）
人員構成：21名（管理職4名、一般社員12名、その他5名）
管理職は40～50代、一般社員は30～50代で構成されている組織です。
キャリア入社社員も多数在籍し、多様な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。
【キャリアパス】
入社後は、輸出入貿易実務の管理・統括業務を担っていただきます。
船積み・通関手続き、物流事業者との調整、法令対応、業務改革などを通じて、グローバルサプライチェーンを支える専門性とマネジメントスキルを発揮していただきます。
将来的には、ご本人のご希望と適性に応じて、貿易オペレーション組織のマネジメントに加え、物流最適化戦略の立案、物流コスト・KPI管理、通商コンプライアンス対応、海外物流施策の推進、DXを活用した業務改革など、より上流の企画・戦略業務へキャリアを広げることが可能です。
DICグループのグローバルサプライチェーンの最適化を推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカー、 商社、物流会社、フォワーダー等における輸出入貿易実務経験
・輸出入業務に関する専門知識（通関、船積み、輸送手配、インコタームズ等）
・輸出入業務における課題解決・トラブル対応経験
・チームマネジメント経験（業務指示、進捗管理、人材育成等）
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC750点以上
- 歓迎
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・化学品、危険物、規制対象品の輸出入経験
・L/C取引、貿易金融、FTA、原産地証明書に関する知識・経験
・国際物流費分析、運賃交渉、物流コスト削減経験
・税関事後調査、内部統制、監査対応経験
・SAP等の物流・貿易システム利用経験
・業務改革やDX推進プロジェクトのリード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・高い責任感とコンプライアンス意識を持ち、正確かつ適切に業務を遂行できる方
・複数案件を整理し、優先順位を判断しながら主体的に課題解決を推進できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームの成長・人材育成に取り組める方
・改善意識を持ち、業務の標準化・効率化、組織力強化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 通商管理・貿易業務 マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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8:45～17:15
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,000 万～1,050万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当・寮社宅（適用条件有）
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 厚生施設 財形貯蓄制度 従業員持株会 他
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 小児看護休暇
