募集要項
- 募集背景
- 海外投資を含む事業領域の拡大に伴い、法務機能を強化するための募集です。
- 仕事内容
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総務部法務グループにて、国内外の法務業務全般を担当いただきます。総務部法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せします。
※担当領域はご経験、専門性、志向性を踏まえて選考を通じて決定します。
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容の法的整理、事実関係や不足情報の確認
・法令、ガイドラインの調査、必要に応じた弁護士への確認
・実務相場を踏まえた解決策の提案、事業部門向けの平易な説明
■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成、レビュー、修正
・取引スキームの法的検討とリスク分析
・紛争予防を目的とした条項の整備、改善提案
・訴訟、紛争対応、外部弁護士との折衝
■機関運営・社内規程業務
・株主総会、取締役会の運営
・意思決定ルール（意思決定基準、稟議等）の策定、運用
■コンプライアンス推進業務
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信
■使用システム
案件管理システム、AI契約レビューツール、法律書籍閲覧サービス、電子契約システム
■働き方
・年間休日124日（土日祝）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・残業は月20時間程度です。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかに該当する方
・事業会社での法律相談、契約書審査、司法書士業務などの法務経験が2年以上
・取締役会事務局の経験（議案調整、資料準備、議事録作成など）が2年以上
【最終学歴】大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産、建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約審査や法務デューデリジェンスの経験
・取締役会など機関運営の経験
- フィットする人物像
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・事業部門に伴走しながら、平易な言葉で法務の価値を届けられる方
・国内外の契約審査に幅広く携わりたい方
・機関運営やコンプライアンス推進にも関心のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 総務部 法務グループ 法務担当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～20:00／コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
※残業は月20時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 600万円～1,100万円 月給制
■月額（基本給）327,000円～916,666円
■管理職は年俸制（年額687万円～1,100万円）
■昇給年1回／賞与年2回
■残業手当支給
※グレードにより月給制・年俸制が決定します。
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（上限10万円/月）
■家族手当
■住宅手当（条件に合えば支給）
■退職金制度（入社4年後より対象／定年60歳）
■社内預金制度・社内貸付制度
■グループ従業員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■福利厚生サービス会社と提携
■カフェテリアプラン
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育等）
■グレード別研修制度
■資格取得祝金制度
■定年65歳（再雇用制度なし）
※昇給年1回、賞与年2回（月給制のみ）、業績連動賞与（月給制のみ）、個人成果賞与（年俸制のみ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数124日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
※半日休暇制度あり
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査（SPI） → 2次面接 → 役員面接 → 内定
※ご応募から内定まで約1ヶ月を予定しています。
※面接の回数は選考状況により変わる場合があります。
※一部職種はオンライン面接が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 年に一度の社員満足度調査があり、自身の異動希望を記載することも可能です。グレード別研修制度、資格取得祝金制度、自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育等）があり、取得資格に応じた祝金の支給も行っています。正社員登用時は総合職として採用となり、まずは募集ポジションでスキルアップいただいたうえで、本人の適性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。推進部門と技術部門が両輪で開発を進める体制のため、不動産開発プロセス全般に携われる点も特徴です。