募集要項
- 募集背景
- 関西圏の店舗網拡充に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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土地、戸建、マンション等を対象とした不動産売買の仲介営業を担当いただきます。土地、戸建、マンション等を対象とした不動産売買の仲介営業をお任せします。
■業務内容
・不動産売買の仲介営業
・対象は土地、戸建、マンション等
■給与の特徴
基本給に加えて売上の10%が成果給として支給されます。賞与は年2回（固定賞与・成果賞与）で、頑張り次第では年収1,000万円以上も可能です。
■働き方
・年間休日124日
・フレックスタイム制
・店舗の営業時間は9:30～18:00です。
【雇用形態について】
◆契約社員（1年間の有期雇用契約）スタートですが、双方合意のもと売買仲介専任の正社員として雇用される場合があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産売買仲介の営業経験者（優遇いたします）
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・成果が収入に反映される環境で力を試したい方
・ブランド力のある環境で仲介営業に取り組みたい方
・地域に根ざして長く営業キャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 不動産売買仲介営業
- 勤務地
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大阪府、兵庫県、京都府の各店舗
※店舗間の異動があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※店舗営業時間 9:30～18:00
標準労働時間は1日8時間です。
- 年収・給与
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予定年収 460万円～840万円 月給制
■月給248,000円～（基本給）
■成果給 売上の10%
■賞与年2回（固定賞与・成果賞与）
■時間外手当支給
※頑張り次第では年収1,000万円以上も可能です。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（上限10万円/月）
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当（適用要件あり）
■退職金制度（社員登用4年後より対象／定年60歳）
■社内預金制度・社内貸付制度
■グループ従業員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■福利厚生サービス会社と提携
■カフェテリアプラン
■健保組合直営保養所、契約保養所
■資格取得祝金制度
■定年65歳（再雇用制度なし）
※各種手当・制度には正社員登用後に適用となるものを含みます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水曜・木曜）
年間休日日数124日
年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
GW休暇
夏季休暇
※半日休暇制度あり
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査（SPI） → 2次面接 → 役員面接 → 内定
※ご応募から内定まで約1ヶ月を予定しています。
※面接の回数は選考状況により変わる場合があります。
※一部職種はオンライン面接が可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 年に一度の社員満足度調査があり、自身の異動希望を記載することも可能です。グレード別研修制度、資格取得祝金制度、自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育等）があり、取得資格に応じた祝金の支給も行っています。正社員登用時は総合職として採用となり、まずは募集ポジションでスキルアップいただいたうえで、本人の適性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。推進部門と技術部門が両輪で開発を進める体制のため、不動産開発プロセス全般に携われる点も特徴です。