募集要項
- 募集背景
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国内では新しいオンラインオリパサービスが次々と登場しており、ユーザーに「オリパを引くならクローブオリパ」と最初に思い浮かべてもらえるかどうかが、成長を左右すると考えています。
オンラインオリパは、当たりカードの報告や開封結果、キャンペーン・クーポン情報の共有など、SNS上でユーザー同士の会話が自然に生まれるサービスです。そうした会話の中での存在感や印象が、そのまま選ばれる理由になります。
その起点となる公式アカウントの戦略設計から運用体制の構築までを担う責任者を募集します。
- 仕事内容
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< 会社概要 >
トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。
※「オリパ」：トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマットです。
< 事業内容 >
現在はトレカ業界において、以下の事業に注力しています。
(1)オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」
(2)トレカショップ「クローブベース」（秋葉原と難波の2店舗）
< 具体的な業務内容 >
X、Instagram、YouTube等のグロースを目指し、SNS運用の戦略設計からKPI策定、施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。
・各SNSアカウントの役割・目的の整理、運用戦略の策定
・SNS別の特性やアルゴリズムを踏まえた運用方針の策定
・投稿テーマやコンテンツの企画、編集方針・投稿計画の作成
・投稿結果やユーザー反応の分析、改善施策の立案・実行
・キャンペーンや他のマーケティング施策との連携
・社内関係者や外部パートナーとの連携、制作ディレクション
戦略や企画を立てるだけでなく、自ら実行し、データやユーザーの反応をもとに改善を重ねていただきます。
< ポジションの魅力 >
・AIを組み込んだSNS戦略の設計から見直せる
AI活用を前提としながら、既存の運用をそのまま続けるのではなく、各SNSの目的や役割を整理した上で、KPIの設定から携わることができます。
・100万人超のサービスの成長に関われる
SNS上の発信やユーザーとのコミュニケーションを通じて、認知やサービス利用、ファンづくりに影響を与えられるポジションです。
・複数のアカウントを横断して企画できる
サービス公式アカウントに加え、公式キャラクターやYouTubeなど、媒体ごとの特性を活かした企画・運用に取り組めます。
・戦略と実行の両方を担える
方針策定にとどまらず、コンテンツ企画や運用、数値分析、改善まで一貫して推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または支援会社でのSNSアカウントの戦略設計、KPI策定、運用改善の経験
・複数のSNSアカウントを同時に設計・運用してきた経験
・SNSの投稿におけるクリエティブディレクション（動画・画像）に携わってきた経験
・社内外の関係者と連携し、企画を実行まで推進した経験
- 歓迎
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・toCサービス、EC、エンタメ、ゲーム、IP・キャラクター領域でのSNS運用経験
・SNSアカウントの立ち上げ、リニューアル、運用体制構築の経験
・インフルエンサーや外部制作会社との連携経験
・SNSキャンペーンやコミュニティ施策の企画・運用経験
・チームやプロジェクトのリード経験
・広告運用や他のマーケティング施策と連携した経験
- フィットする人物像
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・SNSを投稿の場としてだけでなく、事業やブランドの成長につながる接点として捉えられる方
・各プラットフォームの特性やユーザーの反応を踏まえ、運用方針を考えられる方
・数値とユーザーの声の両方を見ながら、仮説検証を続けられる方
・企画を考えるだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・社内外の関係者と協力し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に方針を見直せる方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
- 勤務地
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【勤務地】
101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
秋葉原駅：徒歩5分
- 勤務時間
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【勤務時間】
・10:00～19:00 / フレックスOK（ コアタイム：12:00～17:00 ※個人の裁量にある程度任せています）
・出社推奨（リモートも状況に応じて可）
- 年収・給与
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【給与】
年収1000万円（月給83.3万円～）
※みなし残業40時間を含む（固定残業代：月額158572円～）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
加入保険：各種社会保険完備・雇用保険
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日
- 選考プロセス
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< 選考フロー >
カジュアル面談（オンライン/複数回実施の可能性あり）→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接（対面）→ オファー面談（対面）
※ 選考フローは変更となる可能性があります。
