募集要項
- 募集背景
- 精密な濾過技術で社会に貢献し、100年企業を目指すロキテクノ。既存事業の成長に加え、新規事業や海外展開にも積極的に挑戦し、高い収益率を維持しています。高品質な製品ときめ細やかな顧客対応が、同社の大きな強みです。今回は、ライフサイエンス市場開発部における体制強化のための募集です。マーケティンググループの課長または課長候補として、業界や技術に精通した方を新たにお迎えしたいと考えています。海外市場も視野に入れた製薬分野向けの新製品企画、そして製品上市を一層加速させていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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ライフサイエンス市場開発部にて、製薬・食品飲料分野向けの製品マーケティング全般をお任せします。市場のニーズを的確に捉え、新たな製品やサービスを企画し、世に送り出すまでの一連のプロセスを牽引する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●新製品の企画から上市まで一貫して携われる
●海外市場も視野に入れたグローバルな活躍
●課長候補として組織の中核を担うポジション
■具体的な仕事内容
今回は、マーケティンググループの課長、またはその候補となる方の募集です。
＜お任せする業務＞
製薬分野を主軸に、一部食品飲料分野も含めた製品マーケティング、市場調査、製品技術アドバイザー業務を担います。
▼市場調査・製品企画
営業やお客様との対話を通じて、新たな製品・サービスのニーズを収集し、製品企画に繋げます。
▼ビジネス整備
新製品・サービスの上市に向けて、営業部門へのトレーニング実施や、各種資料作成などのビジネス整備を行います。
▼社外・社内連携
関連学会や展示会へ参加し、業界の最新動向を把握します。また、社内の開発部門やアプリケーション部門と連携し、企画製品の進捗管理や顧客との技術的な協議も進めます。
▼海外サポート
海外営業部門を介して、海外顧客との商談や展示会に参加。グローバルな視点でのサポートも行います。（海外渡航の機会もあります）
◎課長として採用された場合は、メンバーの育成や目標管理といったピープルマネジメント業務もお任せします。
■この仕事で得られるもの
同社の製品は、人々の健康や暮らしに直結するライフサイエンス分野で活用されています。自らが企画した製品が、社会に貢献していく手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の大きなやりがいです。市場のニーズを先読みし、新たな価値を創造するプロセスには困難も伴いますが、失敗や変化を前向きに捉え、改善と成長の糧とする風土があります。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の製品や事業について理解を深めていただきます。今回は課長または課長候補としての採用です。ご経験やスキルに応じて、早期にマネジメントポジションをお任せする可能性があります。部門長やメンバーと連携しながら、グループのパフォーマンスを最大化し、将来的には事業部の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記すべて必須となります
・ライフサイエンスまたはそれに準ずる業界での実務経験（製品技術営業、製品マーケティング、アプリケーション担当など）
・業務における顧客とのコミュニケーション経験
◎必須ではありませんが、ピープルマネジメント経験や英語力（TOEIC700点以上目安）、医薬GMPの基礎知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、関係構築ができる方
・変化を前向きに捉え、自身の成長や業務改善に繋げていける方
・ライフサイエンス分野や人々の健康に関心を持ち、仕事を通じて貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区南大井6-20-12 株式会社ロキテクノ 本社
沿線名：JR京浜東北線
最寄り駅「大森」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間
勤務時間は8:45～17:30、8:00～16:45のいずれかを選択可能です。
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：450000円～550000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 独身者10,000円/月・既婚者30,000円/月
月給500,000円～600,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度（最長2年間）
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで利用可）
■確定拠出型企業年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■永年勤続表彰
■クラブ活動（テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等）
■社員旅行（5年に1回）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり：SPI）
※選考フローは変動する可能性があります。
