募集要項
- 募集背景
- 求人検索エンジン「求人ボックス」を運営している同社。月間利用者1,100万人、求人件数2,000万件以上を誇り、急成長を続けています。独自のアルゴリズムで求職者と企業のマッチングを最適化し、多くの支持を集めています。今回は、この「求人ボックス」のさらなる事業拡大と組織体制の強化を目指すための増員募集です。採用に課題を持つ企業のパートナーとして、事業の成長を共に推進していく新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告を通じ、企業の採用課題を解決する提案営業をお任せします。単に広告を販売するのではなく、クライアントの採用成功まで伴走する、本質的な課題解決に挑戦できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●「売る」だけではない、課題解決型の営業に挑戦できます。
●顧客の採用成功に向け、中長期的な関係を構築します。
●営業手法やサービス改善の提案にも携わることが可能です。
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
月間利用者1,100万人を突破した求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告です。
＜提案先＞
人材採用に課題を抱える、全国のあらゆる業界の企業がお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客獲得のための営業活動
▼顧客の採用課題・ニーズのヒアリング
▼商談、課題に応じた提案、クロージング
▼有料広告出稿の設定、掲載後のフォローアップ
▼広告掲載後の数値分析、改善提案
▼顧客の成果最大化に向けた中長期的なリレーション構築
＜仕事のポイント＞
◎単に広告を販売するのではなく、広告運用データなどを基に最適な施策を提案し、クライアントの採用成功まで伴走します。顧客の声や市場の変化を捉え、営業手法やサービス改善に関する提案にも携われます。
◎チームは若手を中心に、個人の成果だけでなくチーム全体で成果を高めることを大切にしています。日々の情報共有や成功事例の共有、定期的な1on1を通じて、提案力や課題解決力を高めていける環境です。
【この仕事で得られるもの】
急成長を続ける「求人ボックス」だからこそ、自身の提案や行動が事業の成長に直結する手応えを感じられます。大手企業の安定基盤がありながら、変化のスピードが速く、裁量を持って挑戦できる環境です。クライアントの採用課題に対し、「どうすれば採用成果を高められるか」を共に考え、成果創出まで伴走することが、この仕事の大きな魅力です。
【教育・キャリア】
入社後3ヶ月程度は、研修や先輩社員との商談同行を通じて、サービス知識や営業プロセスを習得します。その後、担当顧客を持ち、提案からデータ分析、改善提案までを一貫して担当。将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担うなど、組織を牽C引するポジションを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【業務内容】
・顧客折衝経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、人材・広告・IT業界での営業経験や、無形商材の営業経験、データに基づく改善提案の経験などがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
アクセス：JR「渋谷」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度があり、環境手当も支給されます。詳細な運用ルールについては部署によって異なるため、面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～750 万円 月給制 基本給：260000円～441000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：70500円～120000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務環境当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
