人事(採用・労務・教育など)
採用◇東証プライム上場G/中途・新卒両面の採用担当/全国20拠点/フレックス×リモートで働き方◎
気になる
掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:ENPCC-756819
NEW人事(採用・労務・教育など)

採用◇東証プライム上場G/中途・新卒両面の採用担当/全国20拠点/フレックス×リモートで働き方◎

ポールトゥウィン株式会社
英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
国内BPO事業を中心に、ゲームデバッグやカスタマーサポート、システムソリューションなど多岐にわたる事業を展開している同社。東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業として強固な経営基盤を有し、1994年の創業以来30年以上にわたり、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わるなど実績を築いてきました。2022年にはグループ3社を統合し、企画から運用までシームレスに支える体制を確立しています。次の30年に向けたカルチャー共創と事業拡大に伴い、事業部門からコーポレート部門までの正社員採用を担うHR戦略部にて、組織体制強化のため新たな採用担当を募集することとなりました。
仕事内容
同社のHR戦略部にて、事業部門からコーポレート部門まで、全部門における中途・新卒両面の正社員採用業務をお任せします。

<おすすめポイント>
●チームで目標を追う採用体制
●事務作業は専門チームがサポート
●制度企画やHRBPへの挑戦も可能

■具体的な仕事内容
中途および新卒の採用担当として、採用要件定義などの上流工程から面接、クロージングまでの一連の業務を担当します。候補者やエージェントとの日程調整などの事務作業は専門のアシスタントチームが対応するため、リクルーティング業務に専念できる環境です。

<担当業務>
●経営層や事業サイドとの採用要件定義
●採用戦略および採用計画の策定
●求人原稿作成・母集団形成(エージェントコントロール等)
●採用に関する各種施策の立案と実行
●選考対応(書類選考、カジュアル面談、面接、オファー面談など)
●採用改善、広報・ブランディング、従業員フォロー面談などのプロジェクト推進

<仕事のポイント>
個人ではなくチームで採用計画の達成を目指す体制をとっています。また、採用後の人材定着や活躍を推進するプロジェクトも進行しており、将来的には定着や育成などの人事領域への展開も可能です。

■やりがい
事業成長に直結する人材採用を通じて、組織拡大やカルチャー共創に深く貢献できる手応えを得られます。上流の戦略策定から施策実行まで裁量を持って携われるため、採用のスペシャリストやHRBPを目指し、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方に適した環境です。

■教育・キャリア
入社後はHR戦略部のメンバーとして採用業務を担い、将来的にはマネージャーやユニットリーダー、組織開発に専念するHRBPなど、ゼネラリストやスペシャリスト双方のキャリアパスを選択できます。

■向いている人
●指示を待たずに目的を理解し、自発的に行動できる方
●新しい知識の習得に前向きで、物事の背景や理由を考えられる方
●目指す姿を自身の言葉で表現し、実現に向けて行動できる方



応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須
・新卒/中途領域における採用のご経験(目安:2年以上)
・人材業界での採用支援のご経験(目安:2年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。
【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分

【秋葉原センター】
東京都千代田区神田練塀町3

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
業務状況に応じて出社と併用したリモートワークが可能です。現メンバーの出社頻度は週3日程度となっています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:404~550 万円 月給制 基本給:291200円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:45500円 超過分は全額支給
変動手当:出張手当 
 月給:336,700円~458,500円


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■服装・髪型・ネイル自由
■副業制度(条件あり)
■確定拠出年金制度
■定年退職一時金
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
■表彰制度
■部活制度
■オフィスコンビニ
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策(無料相談室など)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接
・一次面接
・二次面接(最終)
■適性検査
あり(選考要素なし)
※選考期間は2週間~1か月程度です(1週間で内定に至るケースもあります)。

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併しリスタートした企業です。
■ポールトゥウィン
ポールトゥウィンは、デバッグアウトソーシング専業会社として30年以上の実績を持ち、これまでに多数のタイトルにおけるゲームの品質向上をサポートしてきました。
■ピットクルー
2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開しています。
■クアーズ
ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしています。

3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。
設立
1994/1/20
従業員数
5,039名(2026年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人