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総務◆事務経験から挑戦可能!/備品管理や調整業務/『オリパワン』を展開するデジタルエンタメ企業
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:ENPCC-756824
NEW総務

総務◆事務経験から挑戦可能!/備品管理や調整業務/『オリパワン』を展開するデジタルエンタメ企業

株式会社KECAK
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
テクノロジーとエンターテインメントを掛け合わせたサービス設計により、創業から約1年半で業界トップクラスのシェアを獲得するなど、ユーザー数・売上ともに急激な拡大を続けています。

今後のさらなる事業拡大や将来的なグローバル展開を見据え、バックオフィス体制の強化が急務となっています。新たに加わった管理部長のもとで、業務基盤を整え日々の総務実務を中心となって担う新たな仲間を募集します。
仕事内容
デジタルエンタメ企業にて、備品管理やオフィス環境の整備、社内手続きなど、総務業務全般をお任せします。

まずは、これまでのご経験を活かして日常的な総務業務を中心に担当いただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、社内規程の整備や業務改善、社内制度の仕組みづくりなどへ担当領域を広げていただく想定です。
「決められた事務作業だけ」ではなく、社員が働きやすい環境づくりや組織を支える仕組みづくりにも携わりたい方におすすめのポジションです!

<おすすめポイント>
●管理部長と直接連携し、業務改善や仕組みづくりに挑戦できる
●総務を中心に、幅広いバックオフィス業務を経験できる
●年間休日126日で、プライベートも大切にできる

<具体的な業務>
・備品、消耗品の発注や在庫管理
・オフィス環境の整備
・郵便物、宅配便の受け取りや発送
・代表電話、来客対応、慶弔関連の手配
・社内イベントの準備、社内通知の作成
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務のサポート
・重要会議の日程調整、資料準備、運営サポート
・請求書の整理などの経理業務補助

■やりがい・キャリア
社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。
日常的な総務業務だけでなく、管理部長と相談しながら業務の進め方を見直したり、新しい仕組みを提案したりすることもできます。
将来的には社内規程の整備や業務改善などにも経験を広げ、総務として専門性を高められる環境です。

■向いている人
・総務経験を活かして、幅広い業務に携わりたい方
・周囲と相談しながら主体的に仕事を進められる方
・変化のある環境にも柔軟に対応できる方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
応募資格
必須
【必須要件】
・事業会社での総務・営業事務・管理部門などの実務経験をお持ちの方
※総務専任のご経験は問いません。営業事務や管理部門などで、上記の業務に携わったご経験がある方も対象です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
沿線名:都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
週1回のリモートワークが可能です(上長承認制)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
8:00~9:59の間で始業時間を繰り上げる時差出勤制度が利用可能です。ご自身の生活リズムに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
年収・給与
年収:500~600 万円 年俸制 月給404000円 基本給:300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:104000円 超過分は全額支給   月給:404.000~500,000円


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
選考プロセス
面接2~3回程度

会社概要

社名
株式会社KECAK
事業内容・会社の特長
トレーディングカードのオンライン購入サービスのECサービスを展開
toCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、早い成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。

●Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。
●Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

2024年創業のスタートアップですが、主力サービスである「オリパワン」は創業初期から急成長を続けており、現在はトレーディングカード領域において業界トップクラスのポジションを確立しています。

単なるWebサービス運営ではありません。トレーディングカードの仕入れ・鑑定・在庫管理・発送までを一貫して担うリアルなサプライチェーンを構築しており、物流・SCM・品質管理にも積極的に投資しています。

ユーザーがサービスを利用することで売上が生まれ、その売上を仕入れやサービス改善へ再投資する、シンプルかつ持続可能な事業モデルです。実際にユーザー数・売上ともに継続的な成長を続けており、組織も事業拡大に合わせて積極採用を進めています。
設立
2024/4/1
従業員数
50名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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