内部監査
内部監査担当(リーダー候補)
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掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:CR-19941
NEW内部監査

内部監査担当(リーダー候補)

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【仕事概要】
同社グループの内部監査担当として、内部監査の企画・計画策定から実行、結果報告、改善状況のモニタリングまで、一連の業務をリードしていただきます。
また、J-SOXをはじめとする内部統制評価や監査法人との連携、グループ会社を含めた内部統制の整備・改善にも携わっていただきます。
単にルールや手続きへの適合性を確認するだけではなく、事業や現場の実態を理解したうえでリスクや課題を捉え、経営・事業部門と連携しながら改善につなげていくことを期待しています。
今後の事業・組織拡大を見据え、内部監査の高度化や体制整備を推進し、将来的には内部監査組織の中核を担っていただくポジションです。
内部監査業務
・年間内部監査計画の策定、監査テーマ・対象の決定
・内部監査の企画・立案、実施のリード
・監査調書、監査報告書等の作成・レビュー
・監査結果の経営陣・各部門への報告、改善提案
・改善状況のモニタリング
・監査結果を踏まえたリスク・課題の整理
・監査役会、監査法人等との連携
・内部監査に関する経営層へのレポーティング
J-SOX・内部統制業務
・内部統制評価の計画立案・実施
・業務プロセスの評価、文書化
・IT統制に関する評価・対応
・内部統制上の課題整理及び改善支援
・監査法人との折衝・連携
・内部統制報告書の作成
・監査役会、取締役会等への報告
・グループ会社を含む内部統制体制の整備・高度化
内部監査・内部統制の仕組みづくり
・内部監査プロセス、監査手続きの整備・高度化
・監査方針、監査基準、チェックリスト等の整備・改善
・リスクや事業環境の変化を踏まえた監査テーマの設計
・監査結果を踏まえた業務プロセス・内部統制の改善推進
・グループ会社を含めた内部監査・内部統制体制の構築
・内部監査業務の効率化・標準化
主な使用ツール
・社内コミュニケーション:Slack
・資料作成:Microsoft Office、Google Workspace
・社内ポータル:Notion
・ファイル管理:Google Drive
・AIツール:Gemini、Claude、ChatGPT等
応募資格
必須
・事業会社における内部監査、またはJ-SOX・内部統制に関する実務経験
・内部監査計画の策定から実行、報告まで一連の業務経験
・監査法人等の外部関係者との連携経験
歓迎
・上場企業または上場準備企業での内部監査、J-SOX対応経験
・IT業界、SaaS企業での就業経験
・IT統制評価に関する知識・経験
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)などの資格をお持ちの方
・金融業界、保険業界に関する知識・経験
フィットする人物像
・成長企業において、内部監査の専門性を活かしながら組織づくりにも挑戦したい方
・内部監査を単なるチェック機能ではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
・経営陣や各部門と円滑にコミュニケーションを取り、課題の発見から改善までリードできる方
・内部統制やガバナンスの強化と、現場の実務負担とのバランスを考えられる方
・将来的に内部監査組織をリードすることに関心がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
無
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
年収・給与
700~1,000万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
休日休暇
年間休日127日
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季/年末年始
<休暇>
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
設立
2017年8月
資本金
1億円 (2024年2月1日時点)
従業員数
96名(2025年9月時点)
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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