サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡:リモート】サイバーセキュリティエンジニア(脆弱性診断) ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409144765
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡:リモート】サイバーセキュリティエンジニア(脆弱性診断) ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規案件増による増員
仕事内容
上流工程から継続改善まで!脆弱性診断を軸にセキュリティの専門性を広げるポジション
【職務概要】
Webアプリケーション、API、ネットワーク、サーバ等を対象とした脆弱性診断を中心に、ペネトレーションテストやインシデント調査支援を行うポジションです。

【職務詳細】
・WebアプリケーションおよびAPIを対象とした脆弱性診断
・ネットワーク機器、サーバ、OS、ミドルウェア等を対象としたプラットフォーム脆弱性診断
・診断ツール、スキャナ、手動確認による脆弱性の検出・再現確認・影響度評価
・診断対象・範囲・観点の整理および診断計画の策定
・診断結果のリスク評価、報告書作成、顧客への説明および改善提案
・Web/ネットワーク環境等を対象としたペネトレーションテストおよび攻撃シナリオ設計
・PC、サーバ等を対象としたログ・イベント・各種証跡の調査およびインシデント調査支援
・技術レビュー、ナレッジ整備、標準化、若手育成を通じた技術基盤強化

【魅力】
・単に脆弱性を検出するだけでなく、リスク評価、改善提案、再診断、継続的なセキュリティ改善まで携われます。
・PoC/製品選定/要件定義などの上流工程から案件に参画でき、全体設計や移行設計・運用設計など幅広い工程に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション、ネットワーク、サーバ、クラウド等の開発・運用・構築経験、または脆弱性診断の実務経験
・診断ツールや手動確認を用いた調査・診断、障害対応、問い合わせ対応のいずれかの経験
・調査結果や対応方針を資料にまとめ、チームへ共有した経験

【尚可】
・ペネトレーションテスト、攻撃シナリオ設計、侵入・権限昇格等の検証経験
・PC/サーバのログ、イベント、通信、プロセス等を対象としたフォレンジック・インシデント調査経験
・OWASP Top 10、CWE、CVE、CVSS等の脆弱性・リスク評価に関する知識
・情報処理安全確保支援士、OSCP、GIAC、CEH、CompTIA PenTest+等のセキュリティ関連資格
・英語での技術的なやり取りができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間00分(フレキシブルタイム:5時00分~22時00分)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(同社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』等)■テクノロジーソリューション(システム開発支援)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
「人と企業の成長が循環する社会の実現」をミッションに掲げ、社員コンサルタントとプロフェッショナル人材によるハイブリッド体制により、
企業変革を加速するコンサルティングファームです。

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材メc
設立
2005年2月
資本金
20億1200万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1950名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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