サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡:リモート】サイバーセキュリティエンジニア(Identity) ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409120231
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡:リモート】サイバーセキュリティエンジニア(Identity) ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規案件増による増員
仕事内容
上流工程や最新のIDセキュリティ領域に携わり高市場価値なエンジニアへ成長できます。
【職務概要】
IAM/PAM/IGA等のIdentityセキュリティ領域における設計・構築・運用支援案件の推進、またはプロジェクトメンバーとしての実務を担当します。

【職務詳細】
・IAM/PAM/IGA等のIdentity関連のセキュリティ導入・運用案件の推進/リード
・PoC(概念実証)実施および技術評価の支援・代行
・構築案件における要件定義・設計・構築設定・試験・移行作業など利用開始までの工程全般
・運用案件における運用整理・手順やフロー作成・設定代行、障害一次切り分け、改善支援までの運用保守業務全般
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

【魅力】
・PoC/製品選定/要件定義などの上流工程から参画でき、全体設計や移行設計・運用設計・継続改善提案など幅広く経験可能です。
・特定製品に限定せず、IAM/PAM/IGAなどの領域の専門性を深めたり広げたりすることで市場価値を高められます。
・PM/PMO、プリセールス、セキュリティアーキテクトなど、実装以外のキャリア形成に向けた機会も豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・認証基盤、ID管理、アクセス制御等のIdentity Security関連領域に関する実務経験
・インフラまたはセキュリティ製品の設計、構築、設定変更、試験、運用保守のいずれかの経験
・手順書、設定書、試験結果などの基本的なドキュメント作成経験
・チームでの案件参画経験

【尚可】
・Entra ID、Okta等のIAM/認証基盤製品の経験
・SailPoint、Saviynt等のIGA製品の経験
・CyberArk等のPAM製品の経験
・認証・ID管理・アクセス制御に関するセキュリティ提案・コンサルティングの経験
・小規模~中規模案件におけるプロジェクトマネジメント・リード推進経験
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、CompTIA Security+等)保有者
・NW系資格(IPAネットワークスペシャリスト、Cisco CCNP)保有者
・PM系資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的にプロジェクトを推進し品質向上に貢献できる方
・知識習得に前向きでエンジニアとして成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間00分(フレキシブルタイム:5時00分~22時00分)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(同社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』等)■テクノロジーソリューション(システム開発支援)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
「人と企業の成長が循環する社会の実現」をミッションに掲げ、社員コンサルタントとプロフェッショナル人材によるハイブリッド体制により、
企業変革を加速するコンサルティングファームです。

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材メc
設立
2005年2月
資本金
20億1200万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1950名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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