募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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管理部門の中核として組織課題を解決し、会社の成長を支える！【職務概要】
総務課長として、総務・人事・労務業務全般のマネジメントおよび組織・仕組みづくりをお任せします。
【職務詳細】
・社用車、営業車の車両管理および駐車場管理
・自動車保険・火災保険などの各種保険の契約・更新・事故等の対応窓口
・従業員向け福利厚生制度の運用・各種問い合わせ対応
・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の改修・設備管理
・電力会社や保安協会との調整など電気関連の窓口業務
・オフィス家具・備品の選定、見積取得、発注・配置調整
・勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）および集計・精査業務
・労務対応（労基署対応等を含む実務全般）
・組織・評価制度・仕組みの再構築対応
・課長としてのメンバーマネジメント業務
【期待する役割・キャリアパス】
・総務・労務業務の統括をはじめ、採用力の強化、人材育成、労務管理の高度化、
社内制度の改善など組織課題の解決をリードしていただきます。
・将来的には、管理部門の中核人材として経営に参画し、会社の成長を
人・組織の面から支える存在としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務ならびに労務の実務経験
※労務領域に関しては労務業務（労基署や社労士等の社外関係者との折衝を含む）
を1人でこなせるレベルを想定
・課題を受け身で捉えず、自ら考えて改善・提案できる方
・社員一人ひとりに寄り添いながら、組織全体を見渡せる方
・守りの管理だけでなく、採用・育成・組織づくりなど
「攻めの人事」にも取り組みたい方
【尚可】
・管理部門（総務、採用、労務など）の幅広い業務経験
・第一種衛生管理者資格
・防火管理者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と協調し、柔軟かつ穏やかに業務を進められる方
・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市東区社領2丁目7-4
鹿児島本線「吉塚」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、1月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円）、役職手当、退職金制度、超過手当、携帯手当、達成手当、地域手当、家賃補助（上限2万円）財形貯蓄制度、社員旅行、FCF加入、社員互助会「親和会」による各種サークル・イベント活動、企業主導型保育園制度（福岡市内の保育園と提携しています／アクロス福岡内）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは総務・労務業務を中心に統括し、課長としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。将来的には、経験や志向に応じて人事・経営企画領域まで業務を広げ、管理部門の中核として活躍できる環境です。
