店長・販売・店舗管理
【愛媛】ホテルマネージャー/副支配人候補(松山市)
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-408900809
NEW店長・販売・店舗管理

【愛媛】ホテルマネージャー/副支配人候補(松山市)

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライムグループの安定基盤でホテルマネージャーとして裁量を持って活躍する。
【職務概要】
同社が運営する「日和ホテル松山」にて、ホテルマネージャー候補として支配人を支え、ホテル運営全般をお任せします。

【職務詳細】
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理業務
・フロント接客、受付、客室案内
・設備および備品の管理
・ホテル運営業務全般

【魅力・ミッション】
利他という理念を中心に据え、まずは一緒に働く仲間の幸せをつくることから始めます。お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつなげていくやりがいあるポジションです。これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したいという想いを持つ方に大きな可能性を提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なパソコン操作ができる方

【尚可】
・ホテルなど宿泊施設での管理職経験をお持ちの方
・宿泊予約コントロールマネージャーの経験をお持ちの方
・5人以上のスタッフのマネジメント能力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目3-1
伊予鉄道各線「松山市」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
シフト制(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:364万~560万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月)
昇給:業績による ※2026年実績1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)、法定休日出勤手当、深夜手当(22時~5時)、深夜残業手当、家族手当、住宅手当、年始手当、満室手当、社員割引、制服貸与、フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】シフト制、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(リモート)→適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル運営 ■土地活用

【会社の特徴】
ホテル運営については宿泊されるお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求しています。
どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
設立
2015年8月
資本金
100百万円
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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