募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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分譲宅地造成の監督管理経験や1級土木施工管理技士のスキルを活かせる環境です。【職務概要】
同社において、分譲宅地造成を中心とした開発事業の施工管理業務を担当していただきます。工事が安全かつ円滑に進むよう、協力会社や関係機関と連携しながら、工程・品質・安全面の管理を行うポジションです。
【職務詳細】
・分譲宅地造成工事における工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社や関係業者との打ち合わせおよび各種調整業務
・現場の進捗確認および施工状況の管理、報告
・工事スケジュールの作成および進捗管理
・行政機関や関係各所との協議、申請手続き対応
・開発事業に関する許認可申請および各種書類作成のサポート
・造成工事に伴う近隣対応や現場環境の管理
・宅地開発プロジェクトの円滑な推進に向けた監督・管理業務全般
【おすすめポイント】
同社は山陰エリアにおいて住宅事業・不動産事業を展開する地域密着企業です。本ポジションでは分譲宅地造成工事や開発事業に関わることができるポジションです。工程・品質・安全管理に加え、関係機関との調整や許認可手続きのサポートなど幅広い業務に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・開発事業、分譲宅地造成の監督管理経験
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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島根県松江市学園1-16-6
JR山陰本線「松江」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額256800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：2.0ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続2年以上）、定年制度（一律65歳まで）、再雇用制度（70歳まで）、永年勤続表彰制度、UIJターン者奨励金制度あり、ジョイメイト会員、通勤手当（上限20，000円）、自動車通勤可（駐車場代無料）、資格手当（5，000円）、別途歩合手当および資格手当あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】固定休日：日祝＋会社指定土曜日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、その他（会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社後即5日付与、6ヶ月後5日付与→計10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
