募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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充実の研修と資格制度あり。国内主要メーカーの昇降機メンテナンス経験を活かせる環境【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
【その他・魅力】
・ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配）。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備されており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【働き方について】
商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向となります。期間は入社後に決定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターの保守・メンテナンス、検査、工事などの経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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広島県広島市中区富士見町8-24
広島電鉄「中電前」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）／住宅手当／子ども手当／保育手当／役職手当／資格手当／退職金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／慶弔金制度／確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金／提携宿泊施設あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他※年間休日：125日（2026年度）※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
