募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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研修制度・キャリア支援制度充実／地域に根ざした柔軟な働き方ができます！【職務概要】
各店の目標管理・育成等の統括業務をお任せします。
【職務詳細】
・調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務
・推売商品の販促イベントの企画
【1日の仕事スケジュール】
09時：店舗まわり（統括する店舗で運営や育成状況の確認）
11時：書類対応（後発医薬品の体制加算の変更届出の書類準備）
12時：お昼休み
13時：ヘルプデスク（レセコンの操作方法について店舗スタッフから問合せに回答）
14時：社外打合せ（福祉施設の担当医師と定期処方受入れ打合せに同行）
16時：会議（週1回の統括会議、各店の目標状況、新人の育成状況などを話し合い）
17時：事務処理（日報、来月の各店の行動計画を店舗管理者と確認）
18時：帰宅です、お疲れ様でした！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店長経験もしくはエリアマネージャー経験のある方
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
調剤薬局での業務や、ドラッグストア・小売店の店長経験
【魅力／やりがい】
・経営にも関わる職務を経験できる職種であり、 将来の幹部候補としてキャリアアップすることができます。得意先の経営者とも距離が近いため、会社を動かしているという達成感を味わうことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(あり：6か月間（内3カ月が研修期間））)
- 勤務地
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徳島県美馬市脇町大字脇町７１４－１
JR各線「穴吹」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分※1時間前後の早遅出あり
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計3.00ヶ月分）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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年度表彰：年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰、通勤手当（上限あり：月額20000円）、功労金制度：10年以上勤続社員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：110日、週休2日制（日・祝）、年次有給休暇日数：10日以上（入社後6ヶ月経過後に付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護・看護休業等あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定※筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
