募集要項
- 募集背景
- 大阪拠点の新設に伴う組織強化のための増員
- 仕事内容
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【プライム上場】新規拠点立ち上げ！顧客の採用課題を解決しキャリアアップ！【職務概要】
求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告を通じて、採用に課題を持つ企業へのヒアリング・提案・運用分析まで一気通貫で伴走する提案営業を担当します。
【職務詳細】
・新規顧客獲得のための営業活動
・顧客の採用課題・ニーズのヒアリング
・顧客との商談、課題に応じた提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、掲載後のフォローアップ
・広告掲載後の数値分析、改善提案
・顧客の成果最大化に向けた中長期的なリレーション構築
・営業活動や顧客の声をもとにした営業手法・サービス改善の提案
【魅力・得られるスキル】
・本質的な課題を引き出すヒアリング力や、広告データをもとにした分析・改善力が身につきます。
・新規拠点だからこそ、営業戦略や顧客アプローチ方法を考えながらチームとともに拠点を創る経験ができます。
・将来的にはチームリーダーやマネージャーなど、組織を牽引するポジションを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験1年以上（目安）
・営業経験（有形・無形問わず）もしくは顧客への提案・折衝経験（法人・個人問わず）
【尚可】
・人材業界、広告業界、IT・Web業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
・データや数値をもとにした改善提案の経験
・チームリーダーや後輩育成などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の課題に向き合い、成果創出まで伴走する営業に挑戦したい方
・自身で考え、営業戦略やアクションを組み立てて行動できる方
・数字やデータをもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方
・変化を楽しみ、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町４－２０グランフロント大阪
JR各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季3日、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、産前産後休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）、子供の看護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。
