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【大阪:リモート】J-AiZen導入コンサルタント/IT運用サービスの企画・提案 ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409278066
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【大阪:リモート】J-AiZen導入コンサルタント/IT運用サービスの企画・提案 ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
NTTデータと日本総研の折半出資により発足/高い技術力で開発を進める優良企業
【職務概要】
AI活用型IT運用サービス「J-AiZen」の導入コンサルタントとして、顧客への提案活動から課題分析、要件定義、導入計画の策定まで、主に上流工程をご担当いただきます。

顧客のIT運用や業務プロセスに関する課題を整理・分析し、AIや自動化技術を活用した運用高度化・業務効率化に向けた構想を策定します。そのうえで、開発・運用チームなどの関係者と連携しながら、具体的なサービス導入につなげていただきます。

また、顧客への提案活動を通じて得られた課題やニーズをもとに、J-AiZenの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。

<具体的には>
・顧客のIT運用・業務プロセスに関する課題のヒアリングおよび分析
・顧客課題に対する解決策の企画・提案
・AI・自動化技術を活用した運用改善・DX推進コンサルティング
・開発・運用チームと連携した要件定義および運用設計
・導入・移行計画の策定およびプロジェクト推進
・顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画・立案


【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所
応募資格
必須
【必須】
・システム導入プロジェクトにおいて、顧客課題を整理・分析し、解決策を企画・提案した経験、またはシステム導入を推進した経験
・顧客、開発チーム、運用チームなど、複数の関係者と連携してプロジェクトを推進した経験
・ITインフラ、クラウド、IT運用、データ連携に関する基礎知識
【尚可】
・ITコンサルティング、プリセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードした経験
・ITサービスマネジメント、またはシステム運用改善プロジェクトの経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスの導入・運用経験
・SaaSサービスの企画、導入、運用支援経験
・AI・生成AIを活用した業務改善、またはサービス開発の経験
・ServiceNow、Zabbix、Datadogなどの運用管理ツールの利用経験
・Python、JavaScript、SQLなどを用いた開発・自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題に向き合い、主体的に改善提案できる方
・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・顧客のDXや業務変革に貢献することにやりがいを感じる方
・AIや最新技術を活用し、新しいサービスづくりに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
原則フレックスタイム制(標準労働時間帯9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:780万~1100万程度
月給制:月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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