募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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お客様に「最高のオフィス移転体験」を提供／業界トップを目指し成長中◎【職務概要】
企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していただきます。
【職務詳細】
■企業と接点を作る
→テレアポ／飛込み／紹介／リピート等、様々な手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
■現状分析／要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
■物件提案／内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
■申込／交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
■内装構築サポート／アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験（業界不問）
【尚可】
宅地建物取引士
新規開拓営業の経験（ToC／ToB問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階
大阪メトロ各線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※前年度成績によるインセンティブにて支給
昇給:年2回（6月、12月）※前年度成績によるインセンティブにて支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■大型案件賞■件数賞■宅建合格お祝い金■結婚お祝い金■社員紹介お祝い金■出産お祝い金■ランチ支援制度■ThankYourPartner制度■奨学金一部サポート制度■一時金貸出制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■土日祝休み※月に一度土曜出勤あり■GW休暇■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇（産前産後、育児休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（人事）→二次選考（営業責任者）→最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 奨学金一部サポート制度：奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を緩和するべく毎月の支払い分の半額を会社が負担します。※入社1年経過後の正社員・契約社員対象※30歳の誕生日を向かえる前月まで
