募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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【プライム上場G】チーム単位で目標達成を目指す体制です／土日祝休み【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、技術者のサポート業務および大手ゼネコン・サブコンなどのクライアント企業との連携・調整業務をお任せします。
【職務詳細】
・スタッフフォロー（電話や訪問による就業状況の確認、悩み相談対応）
・現場および企業対応（定期訪問による関係構築、各種条件調整、就業環境改善の交渉）
・労務管理（契約書作成、雇用管理、各種手続き対応）
・トラブル対応（事故や労災発生時の初動対応、現場責任者との連携および原因整理）
【特徴・環境】
・個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて業務の流れや対応方法をしっかり身につけていただけます。
・トラブル対応時も上司や先輩に相談しながら進められるサポート環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験2年以上
・正社員勤務経験3年以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
【尚可】
・建設業界での就業経験（施工管理、職人、建設関連営業など職種不問）
・建設現場の環境や働き方に理解がある方
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定等に関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・様々なタイプの方とのコミュニケーションに適応できる方
・相手に合わせて柔軟に伝え方を変えられる方
・トラブルやクレーム対応があった際も前向きに取り組める方
・複数のスタッフを同時に管理し、優先順位をつけられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12階
JR東海道本線「静岡」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、転勤時引越し費用負担（上限規定あり：住居費用・引越し費用・下見費用・赴任支度金・赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯貸与、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇／育児休暇／入社1年目夏・冬特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
