募集要項
- 募集背景
- 医療・介護・福祉事業を展開するグループ全体のDX推進および業務改善を加速するための増員募集です。事業拡大に伴い、複数法人・複数拠点における業務標準化やシステム活用の重要性が高まっており、経営層・現場双方と連携しながら変革を推進できるリーダー人材を求めています。
- 仕事内容
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グループ全体のDX推進を担い、業務改善・システム導入・ベンダーマネジメント・組織改革をリードいただきます。※エンジニアとしてのソフトウェア開発実装やインフラ構築などの技術的ではありません。医療・介護・福祉事業を展開するグループ全体のIT戦略およびDX推進を担当いただきます。現場部門と本部機能の双方と連携しながら、業務改革やシステム活用を推進し、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。※エンジニアとしてのソフトウェア開発実装やインフラ構築などの技術的ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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・DXおよび業務改善プロジェクトの企画、推進
・現場と本部を横断した業務フローの分析、改善、標準化
・システムベンダーとの折衝、費用交渉、契約管理 ・各種DXプロジェクトの進捗管理および推進
・チームメンバーの育成、マネジメント ・経営層に対する改善提案およびIT
・DX戦略立案 ・情報活用基盤やシステム運用体制の整備
・複数部門横断での業務改革推進
※上記すべてを満たす必要はなく、類似経験から対応いただけそうな方も応募歓迎です。
※単なるシステム運用ではなく、経営視点を持ちながら組織変革を推進できるポジションです。
- 歓迎
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・IT企画、社内SE、システム導入、DX推進、業務改善、プロジェクトマネジメントいずれかの実務経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に取り組んだ経験 ・経営層や事業部門とのコミュニケーション経験
・DXプロジェクトの推進経験
・業務改革やBPRの経験
・ITベンダーマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・複数拠点または複数法人を横断したシステム導入経験
・医療、介護、福祉業界での業務経験
・情報システム部門における管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現状維持ではなく改善や変革にやりがいを感じる方
・経営視点と現場視点の両方を持って行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
・ITを手段として事業成長や組織変革に貢献したい方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITマネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区（本町駅から徒歩5分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円 経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・定期健康診断
・研修制度
・その他福利厚生制度あり
※詳細は面談時にご説明します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社規定による
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
- キャリアパス・評価制度
- グループ全体のIT・DX推進を担う中核人材として、業務改革、システム企画、組織マネジメント、経営提言など幅広い領域に携わることができます。将来的にはDX責任者やIT統括ポジションなど、より経営に近いポジションへのキャリア形成も可能です。
