募集要項
- 募集背景
- 人員不足のための増員
- 仕事内容
-
創業146年！無借金経営の建設会社／成果は賞与還元◎【業務内容】
・法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。
※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。
【施工実績】
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。
【会社の魅力】
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、同社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けている社員が多数在籍しています。
【組織構成】
20代～50代で9名の営業が在籍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方
【モデル年収】
40歳（6年目）：650万円
46歳（7年目）：750万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の待遇変動なし）)
- 勤務地
-
静岡県富士市島田町2-115
JR東海道線「富士」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・8月・12月／直近3年平均8.9ヶ月分・8月は決算賞与）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／資格手当（最大月額30，000円）／福利厚生代行サービス導入（NTTアソシエ倶楽部会員）／社員旅行やレクリエーション／団体医療保険加入／各種車両補助（マイカー通勤者）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休二日制（日曜、土曜※第1土曜のみ出勤）、祝日／夏季休暇／GW休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■前年の有給消化平均は、約10日です。
