【愛知】人事（採用管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シェアレンス

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募集要項

仕事内容: 福利厚生充実◎／月平均残業時間10時間
【職務概要】
同社にて、組織成長を支える採用管理職として、採用計画の立案から採用戦略の実行、チームマネジメントまで採用業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に
各部門と連携し、事業計画に基づく採用活動を推進します。

■何を
採用計画・戦略の立案、母集団形成、選考管理、採用KPI・予算管理、内定者フォローなどを担当します。

■どのように
必要人員・時期・ターゲットを策定し、求人媒体・人材紹介会社等の採用チャネルを選定。
採用要件の調整や採用広報、イベント企画を行います。
また、採用KPIの進捗管理・データ分析を通じて、選考プロセスの改善や採用施策の実行を推進。
採用担当者の指導・育成、チームマネジメントも担います。
内定者フォローやオンボーディング施策も企画・運営します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:650万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、12月)
昇給:年1回(6月)

待遇・福利厚生: 交通費（全額支給）／家族手当／住宅手当（補助あり）／出向手当／役職手当／退職金制度／特別休暇制度／慶弔見舞金制度／マイカー通勤OK（駐車場完備）／保養所利用可（愛知県知多市、岐阜県郡上市）／資格取得制度
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・労働者派遣事業【派23-304433】・有料職業紹介事業【23-ユ-303274】・登録支援機関【26登-013619】

【会社の特徴】
株式会社シェアレンスは、愛知・静岡を中心に人材派遣・人材紹介・SES・外国人材の就労支援・業務請負など、幅広い人材サービスを展開する総合人材会社です。
名古屋で65年にわたりものづくりや地域の発展を支えてきたグループの基盤を強みとし、地域に根差したきめ細かなサポートを提供しています。
製造・物流・事務・ITなど幅広い領域に対応し、企業の採用から人材の教育、配属後の定着まで一貫して支援できる点が特徴です。
また、未経験者を対象とした独自の教育・リスキリングプログラムにも力を入れており、研修やOJTを通じて専門スキルを身につけた人材を育成しています。さらに、外国人材の雇用支援では、外国人就労アドバイザーや登録支援機関としての機能を備え、制度対応から定着までサポート。
企業ごとの人材課題に合わせ、派遣・紹介・請負・SESなど複数のサービスを組み合わせられる柔軟性も強みです。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄