事業企画
【愛知】事業企画・事業推進 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-408652937
NEW事業企画

【愛知】事業企画・事業推進 ※年間休日120日以上

株式会社三五
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★独立系メーカー/平均勤続18.5年/育児休暇復職率97%/有給取得率91%★
【職務概要】
同社の建築資材推進室にて、新製品のPR・普及活動や事業会社の管理および企画、建築関連の新規事業発掘をお任せします。

【職務詳細】
・新規事業である建築用フェライト鋼ステンレス配管(FP35)のPR、普及活動
・事業会社(メグリス)運営状況の定点観測含む管理企画業務
・建築関連新規事業構築に向けた市場調査と事業性検証

【その他・魅力】
・新規事業の安定化と新製品PR/普及活動の業務を通じ、事業運営に伴う経営目線の視野を養えます。
・自動車部品メーカーのノウハウを他業界に展開し、業界を跨ぐダイナミックな業務へチャレンジをすることで、ビジネスパーソンとしてのキャリアを蓄積できます。
・モノづくりから販売までを身近に体感することで、サプライチェーンにおける課題抽出・解決力が養われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
~下記いずれかのご経験~
・営業の実務経験3年以上(業界不問)
・マーケティングの実務経験3年以上(業界不問)

【尚可】
・建築業界もしくは鉄鋼業界での業務経験
・新規事業もしくは新製品営業の業務経験(企画/立案/立ち上げ、事業性評価含む)
・プレゼン資料策定および取りまとめ実務経験
・事業性評価、経済計算
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇に変更はありません。)
勤務地
愛知県みよし市三好町八和田山5-35(八和田山工場)
名鉄三河線「土橋」駅から車で20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム:10:00~14:45<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15
年収・給与
年収:550万~810万程度
月給制:月額270900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限15万円まで、子ども手当(扶養内のお子様20.000円/人)、独身寮(年齢等条件有り)、退職金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、企業年金基金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW・夏期・年末年始の連休 など※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三五
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、その他自動車用プレス部品等の開発・製造・販売
■みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売

【会社の特徴】
同社では、自動車の排気系システムを構成するマフラー、エキゾーストマニホールド、
触媒コンバータなどの他、各種ボデー部品などの開発・生産を手がけています。
同社の高度な加工技術からは、大手自動車メーカーの90%に使用されているボデー部品のドアビームのような製品が生まれ、
偏心触媒ケースを一体成形するスピニング加工技術は世界特許を取得しています。
また、排気系システムに関する技術からは、排ガスの熱を回収して暖房に利用するシステムも実用化しています。
同社の技術が、排気系システムを中心に、消音や排ガスの浄化、出力の向上といった時代の要請に応え続けることで発展してきたように、
今後もEVなどの新しい自動車への対応を強化するとともに、非自動車分野においても社会の求める技術の確立に取り組んでいきます。
同社では既に、10年、20煤c
設立
1950年6月
資本金
1億円
売上高
単独総売上高 2096億円 連結総売上高 4208億円
従業員数
連結 8527人、単独 2957人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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