プラントエンジニアリング
【静岡】施工管理(インフラメンテナンス+企業建屋改修)※静岡市 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-408851444
NEWプラントエンジニアリング

【静岡】施工管理(インフラメンテナンス+企業建屋改修)※静岡市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
日本の産業を足元から支える。インフラ維持×工場建屋改修のハイブリッドエンジニア
【職務概要】
大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理全般をお任せします。

【職務詳細】
■ インフラメンテナンス業務イメージ
・配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事
・設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案

■ 工場内建屋の改修・建築工事イメージ
・工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム
・老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般
・協力会社(職人さん)の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理

【魅力】
一生モノの「ハイブリッドなスキル」が身につくインフラ特有の防食・メンテナンス技術だけでなく、一般的な「建築工事(建屋改修)」のノウハウも同時に学べます。対応できる幅が広いため、技術者として格段に高まります。圧倒的な安定性とバツグンの知名度、プラントメンテナンス業界のリーディングカンパニーであるカシワバラ・コーポレーション。大手企業の工場が現場となるため、業績は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・「インフラにも、建築にも興味がある」その好奇心を歓迎します!
 未経験・第二新卒歓迎!(丁寧な研修・資格取得支援制度あり)
・チームワークを大切にし、現場の職人さんやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方!
・安定した基盤のもとで、イチから専門技術を身につけたい方大歓迎!

【尚可】
・建築施工管理、または土木・塗装などの現場経験がある方!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
‐
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外))
勤務地
静岡県静岡市葵区伝馬町9-7 塚本ビル5階-B
静岡清水線「新静岡」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:480万~620万程度
月給制:月額278500円
給与:■資格手当、地区手当を含む
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/地区手当/出張手当/役職手当/資格手当/住宅手当(居住状況による)/家族手当/資格取得支援制度/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内外)/携帯電話・ノートPC貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(3月1日)、有給休暇、入社時特別有給休暇3日付与
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
1261名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人