募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日126日・手当充実。大規模施設の安定稼働を支え、専門性を磨ける環境。【職務概要】
同社が管理を受託する大規模施設（工場・ビル）において、建物、付帯設備、
および生産ユーティリティ設備の管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
設備の安定稼働、コスト削減、省エネルギーの推進をミッションとし、以下の業務を遂行します。
・生産設備を有する工場等における、生産ユーティリティの適切な運転管理
・各種設備の日常点検および維持管理業務
・経費削減や省エネに向けた改善施策の立案・支援
・協力会社との調整、修繕計画の策定補助
【魅力】
大規模施設を対象とするため、ビルマネジメントに関する高度な知識やノウハウを習得することが可能です。
また、資格取得支援制度が充実しており、費用補助や報奨金を通じて着実にスキルアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施設管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・電気主任技術者3種の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方
・電気工事士2種の資格をお持ちの方
・ボイラー技士2級の資格をお持ちの方
・消防設備士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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配属先による（小牧市・名古屋市・豊田市）
配属先による
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制・交替制）※勤務地により勤務時間帯が異なります。
- 年収・給与
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年収:438万～732万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（8.6万ポイント～最大24.6万ポイント）、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、資格取得支援制度（取得前支援、取得時報奨金、月額手当3，000円～30，000円）、家賃補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、シフト制、年末年始、年次有給休暇（初年度20日）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜勤務例＞ ・小牧拠点：昼勤 8：30～20：30／夜勤 20：30～8：30 ・名古屋拠点：8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分） ・豊田拠点：昼勤8：40～20：50／夜勤20：40～8：50
