募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東急グループの安定基盤で、マンション大規模修繕の企画提案に専念できる環境です。【職務概要】
分譲マンションの管理組合に対し、大規模修繕工事に関する企画・提案およびコンサルティング業務を担当していただきます。
企画提案と管理担当が分かれているため、提案業務に集中できる環境です。
【職務詳細】
・大規模修繕改修工事およびその他建築工事の受注営業業務
・大規模修繕改修工事の設計（コンサルティング）業務
・建物の調査診断業務
・協力業者の指導、見積精査、その他工事に関する調整業務
・管理組合や理事会への調査報告、工事計画の提案
【その他・魅力】
・分業制の導入：図面作成や事務作業は別担当やアシスタントがフォローするため、効率的に業務を進められます。
・キャリアパス：総合職採用のため、将来的にビル事業部への異動や他職種への挑戦など、幅広い経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理もしくは建築営業（ハウスメーカーでの営業など）の実務経験
【尚可】
・マンションの大規模修繕工事に関わる実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第二埼玉ビル9階
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～660万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援、資格取得褒賞金、東急共済組合、東急グループ契約保養所、各種東急グループ優待利用、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、健康診断、メンタルヘルス窓口
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、年末年始、会社創立記念日（5／1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚・配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、入社時特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
