募集要項
- 募集背景
- 新規開設予定のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休／福利厚生充実／景気に左右されない安定企業【職務概要】
仙台事務所の新規立ち上げメンバーとして、道路設計および道路構造物設計を担当します。経験・得意分野に応じて、調査、計画、設計、数量計算、図面作成、照査補助に加え、事務所運営の基盤づくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・道路の概略、予備、詳細設計
・平面、縦断、横断計画
・交差点、歩道、道路附帯施設の設計
・擁壁、ボックスカルバート、小規模橋梁等の計画・設計
・数量計算、設計図面・報告書の作成
・現地踏査、発注者との打合せ補助
・成果品の照査補助
■ポジションの魅力
仙台事務所の新規立ち上げに初期メンバーとして参加し、組織づくりと設計実務の両方に携われる環境です。経験豊富な技術者の支援を受けながら、主任として案件の中心を担い、将来の管理技術者を目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計成果品の最終照査、工程・原価・要員管理、発注者協議、技術提案ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・道路または構造物設計の実務経験
・設計案件の管理、または照査経験
・AutoCAD、道路・構造物設計ソフト、Excel、Wordの実務使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが図れる方
・ワークライフバランスの見直しをしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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事業所立ち上げ予定（住所未定）
事業所立ち上げ予定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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入社時特別休暇3日付与、資格取得支援制度(書籍購入、講習受講費、受験費用負担)、資格取得報奨金制度、家族手当、住宅手当、退職金制度、慶弔見舞金、リゾートホテル会員優待、ベネフィットステーション、社内イベント・特典あり(2026年度実績プロ野球無料観戦※希望者多数の場合は抽選方式)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(対面)→内定（予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 昨年度の男女採用比率は1：1となっており、施工業務には携わらないため、安全かつ安心して働ける職場環境が整っています。
