【宮城】ファシリティマネジメント（施設・設備メンテナンス） ※年間休日120日以上タツタ電線株式会社の転職・求人情報 46007302

募集要項

仕事内容: 設備メンテナンスに興味関心があれば知識・経験は問いません！
【職務概要】
仙台工場にて、FM（ファシリティマネジメント）として施設・設備のメンテナンス担当をお任せします。

【職務詳細】
・建物／設備に関する更新、自主保全（メンテナンス）
・メンテナンス計画立案、工事管理
・省エネ設備投資計画の業務補助（資料作成、情報収集等）
・法令対応の業務補助

【魅力】
・BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
・各々専門分野をもって業務を進めていき、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります。

【備考】
・設備投資担当と連携して、チーム体制で取り組んでいただきます。
・同事業部の他2拠点（タツタテクニカルセンター、京都工場）の担当者とは、常に情報共有を行っております。
・将来的には、官公庁、電気・ガス、施工業者等の社外対応にも携わっていただくことを想定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・設備メンテナンスの仕事に興味関心をお持ちの方

【尚可】
・点検、保守、メンテナンス計画の経験がある方
・電気、空調、衛生設備、建築のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方

■研修制度
入社後、メンテナンス業務全般を学んでいただき、実務担当の中核としての活躍を期待しております。
スキル・経験が浅い方には、外部教育受講、資格取得のうえ、技術者としてスキルアップを図っていただくことが可能です。
社内外での教育体制を整えておりますので、未経験の方でも3年以内に1人立ちして業務遂行していただけます。

年収・給与: 年収:400万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当（配偶者10，000円／月、こども1人当たり13，000円／月ほか）、時間外手当、役付手当、社宅（家賃・共益費の8割企業負担※上限あり）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長（65歳まで）、退職金制度、社員食堂、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。
「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。
そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。

スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。
電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μｍの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。