募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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＜雇入れ直後＞
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・勤怠管理に関する業務（勤怠システム管理、勤怠締め作業等）
・福利厚生に関する業務・従業員の入退社に関する業務
・健康診断、安全衛生に関する業務
・部内庶務業務
＜変更の範囲＞同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険手続、年末調整業務等、労務に関する業務経験が3年以上ある方
・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など）
・Wordスキル（差込印刷など）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヵ月）
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞ 東京本社 ※在宅勤務相談可
東京都港区赤坂一丁目
銀座線南北線「溜池山王駅」直結
千代田線丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結
日比谷線「神谷町駅」徒歩約10分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約5分
＜変更の範囲＞変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間） ※短時間勤務相談可
時間外勤務:あり（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収450円～800万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。
65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（2回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
