募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤なし／売上500%UP◎ 北海道特化の採用支援事業を展開【職務概要】
採用に課題を抱える企業に対して、採用戦略の設計から母集団形成、選考改善、採用広報までを一気通貫で支援する採用コンサルタントです。
単に求人広告を提案する営業ではなく、「なぜ採用できていないのか」「どんな人材を、どの手法で採用すべきか」を顧客とともに考え、採用成功まで伴走します。
【職務詳細】
・新規・既存企業への採用課題のヒアリング
・採用ターゲット・採用要件の整理、設計
・採用戦略・採用計画の立案
・求人広告（Indeed、doda、マイナビ等）の企画・提案
・RPO（採用代行・採用アウトソーシング）の企画・提案
・人材紹介を活用した採用支援
・採用サイト・動画・パンフレット等の採用ブランディング提案
・求人原稿・訴求内容の改善
・応募数、面接率、採用率など採用データの分析・改善提案
・採用担当者・経営者との定例ミーティング
・社内のRPO・人材紹介・クリエイティブチームとの連携
「広告を売って終わり」ではなく、採用成功に必要な手段を組み合わせて提案できる点が本ポジションの特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・求人広告・採用支援業界での法人営業経験
・人材紹介におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験
・RPO・採用コンサルティングの実務経験
・人材業界における法人向け提案営業経験
【歓迎】
・求人広告代理店または人材系企業での営業経験
・採用コンサルティング・RPOの提案経験
・採用戦略や採用計画の設計経験
・採用KPIの分析・改善経験
・経営者や人事責任者への提案経験
・新規開拓営業で継続的に成果を上げた経験
・複数の採用サービスを組み合わせたソリューション提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の採用課題をヒアリングし、自ら提案を組み立てられる方
・売上・粗利などの営業目標を持ち、達成に向けて行動してきた方
・求人媒体や人材紹介など、採用マーケットに関する基本的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通東7丁目12-48ノースシティペンシルビル3F
札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、資格手当（キャリアコンサルタントに限り※取得後 月5，000円支給）、バースデー手当、リモートワーク ※随時相談、レバンガ北海道無料観戦、フリーブック・スナック、ウォーターサーバー、PC・携帯貸与、各種表彰制度、社内リファラル制度、社内起業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日131日】完全週休二日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、子どもバースデー休暇、推し活休暇、レディース休暇、入籍休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
