募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【相模原】＊温度制御機器メーカー＊年間休日125日＊マイカー／バイク通勤可＊【職務概要】
自社製品およびOEM案件における温度制御機器・各種制御機器の電子回路設計（デジタル・アナログ）全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ、見積もり作成、受注対応
・試作品の回路設計および部品表（BOM）作成、使用部品の手配
・試作品の評価試験および量産移行に向けた製造指示書の作成
・検査用治具の作成および量産移行プロセスの推進
・生産中止部品（EOL）に伴う代替部品選定・設計変更対応
・納期管理、他部署との業務調整、外注業者との折衝（コスト・納期・品質）
※並行して2～3件の案件を担当していただく場合があります。
＊ … ＊ … ＊手当充実（一例）＊ … ＊ … ＊
・家族手当（配偶者：10，000円、子1人目：3，000円、子2人目：2，000円）
・役職手当（7，000円～70，000円）
・等級手当（10，000円～70，000円）
・地域手当（20，000円※月給に含む）
・退職金制度（勤続3年以上対象／定年65歳・役職定年60歳）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アナログ電子回路設計の実務経験（5年以上）
【尚可】
・デジアナ混載回路設計の経験
・マイコン周りも含めた設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大山町6-7 東邦電子株式会社 技術センター
JR横浜線・京王線「橋本」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30 ～ 17：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、等級手当、地域手当、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、書籍購入補助、表彰制度、社内公募制度、共済制度、財形貯蓄、食事補助、自転車通勤可、バイク通勤可（125ccまで／無料駐車場あり）、車通勤可（駐車場月3，000円※空き状況による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日／平均消化日数12.4日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
