設計(土木)
【東京:リモート】ダムの施工計画・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/09 ~ 2026/10/29)
設計(土木)
【東京:リモート】ダムの施工計画・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社安藤・間
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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フルフレックス導入!各自が裁量を持って月平均残業30時間で働ける環境
【職務概要】
同社の土木事業本部にて、ダム工事の施工計画、仮設備設計、および技術検討全般を担います。
【職務詳細】
・ダム工事の施工計画・仮設備設計・技術検討
・ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援
・ダム工事に関する技術開発の実施
【働き方/その他】
・リモートワークは相談可となります。
・出張頻度は月平均2~3回程度です。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のご経験をお持ちの方
・ダムあるいは大型土工事の施工経験がある方(ゼネコン経験者、土木設計コンサルタント経験者など)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・ダム工事総括管理技術者
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
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年収:500万~1300万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり、別居手当(50,000円)、別居者帰省手当(帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額)、ワークライフバランス手当(20,000円)、寮完備(入寮条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、年間有給休暇:11~20日(入社直後の日数)
選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
【会社の特徴】
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミメc
設立
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2003年10月
資本金
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17006123275円
売上高
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2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:371216 経常利益:11258 2013年3月期(連結) 売上高:197899 経常利益:5336 2012年3月期(連結) 売上高:182049 経常利益:4779
従業員数
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3570人
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