募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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世界中の電力インフラを支える発電機製造拠点にて設備保全・更新計画を推進【職務概要】
同社の電力システム製作所（製造第二部 工作管理課）にて、工場内の機械設備や建屋等の保守・修繕業務および更新計画の取り纏め業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・所内設備の保守、更新計画の取り纏め
・所内建屋等の修繕業務、更新計画の取り纏め
・所内設備故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等の対応
・更新設備の仕様作成、提案、導入対応
【環境】
・三菱電機株式会社にて採用となり、入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります（本籍は三菱電機株式会社）ご入社後、調整の上、期間を決定します。
・出張：ほとんどなし（年間数回程度）
・転勤可能性：当面なし（基本的に日立で勤務）
・リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上使用可能。基本は出社がメイン）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での機械組立、電気組立、保全業務、または危険物取扱いのいずれかの経験
【尚可】
・CADの使用経験
・社内外関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ものづくりに興味がある方
・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務改善やIoTなどに興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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茨城県日立市幸町3丁目1-1
JR常磐線「日立」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4～20日）、チャージ休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
