募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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新規サービスを「売れる状態」に変える。営業実行と型化を担う営業推進ポジション！【職務概要】
企業のまだ売れていない新規サービスや、これから拡大していく新規事業に対し、営業戦略の立案から営業実行、結果分析、営業の型化までを担います。新サービスの「売上拡大」と、再現性のある営業体制の構築がミッションです。
【職務詳細】
■誰に：新規サービス・新規事業を展開する企業、または営業組織・販売チャネルに課題を持つ企業
■何を：新サービスが売れるための営業支援、ターゲット設計、販路開拓、営業の型づくり
■手法：営業戦略立案、リスト作成、商談・提案、顧客の声の回収、結果分析、トーク・資料・営業プロセスの改善
【入社後にお任せする業務例】
ステップ1（基礎）：営業リスト・提案資料の作成、営業データの集計・整理、顧客情報の収集、営業同行
ステップ2（実践）：実際の営業活動や商談管理、トークスクリプトの作成・改善、導入理由・失注理由などの情報収集
ステップ3（応用）：営業成果の分析・PDCA推進、代理店を含む営業組織への勉強会、Salesforceなどを活用した営業管理・業務改善の推進、代理店または顧客先社員の営業同行支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。
【尚可】
・顧客折衝経験（業界・年数不問）
・営業経験（toB、toC、商材不問）
・新規開拓営業や代理店営業の経験
・営業企画、営業プロセス改善の経験
・Salesforce等の営業管理ツール利用経験
■クロスチャネル事業部について
営業部門：営業企画、現場での訪問対応など営業業務全般に関わります。
クライアントの新規事業や新サービスを拡大するために、
営業活動の支援だけでなく、成果が出続ける仕組みづくりまで担います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・素直で前向きに業務に挑める方
・小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる
・課題を見つけ、対策を考えることができる （創意工夫する力）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩10分、JR山手線「新橋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:413万～600万程度
月給制：月額296000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入費全額補助／新規事業制度／案件公募制度／MVP表彰制度／副業不可／退職金（確定拠出年金制度、確定給付年金）／交通費全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → ２次面接 → オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 専門知識やITツール（Salesforceなど）の使い方、営業戦略の立て方やプロジェクトの進め方は入社後に先輩が1から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！
