募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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リゾートの運営・数値管理に携わり総合的なマネジメントスキルが身につく環境【職務概要】
同社が運営するリゾートホテルにて、予約管理および収益計画の策定・実行を含めた宿泊部門のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・予約管理および収益計画の策定・実行
・KPIの管理（利益の確保とCS向上）
・オペレーションおよびサービス体制の構築
・レベニューマネジメント
・現場理解を大切にした業務指導・教務指導
・宿泊部門全体のマネジメント業務
【魅力】
・約125万坪の広大な敷地で展開するリゾート事業にて、
新しい価値を生み出すプロジェクトに携わることができます。
【身につくスキル】
・収益・数値管理スキル
・マネジメントスキル
・業務改善・オペレーション構築力
・顧客満足度（CS）向上スキル
・ホテル・宿泊部門の総合的な運営力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルまたはリゾート施設での業務経験
・マネジメント経験
・マイカー等で自力通勤ができる方
・ビジネスレベルの日本語での読み書き、および円滑なコミュニケーションができる方
・日本国内で有効な就労制限のない就労資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自然やお客様の笑顔を大切にできる方
・上質なリゾート空間でお客様一人ひとりに寄り添える方
・周囲と協力しながら意欲的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務・給与条件は本採用時と同じ）)
- 勤務地
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千葉県八街市小谷流624
総武本線「八街」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 24時間制 シフト制勤務（変形労働時間制・実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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年収:590万～655万程度
月給制：月額491666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:無し
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、愛犬同伴出勤可、各種社会保険完備、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）、確定拠出型年金制度、置き型社食（1品100円～）、従業員割引制度（ショップ・トリミング20％割引、レストラン30％割引）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日105日】シフト制、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ユニマットグループの安定した基盤のもと、宿泊部門のマネジメントや収益管理のスキルを磨きながら長期的にキャリアを形成できるポジションです。
