店長・販売・店舗管理
宿泊部門責任者 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月9日～10月29日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/09 ～ 2026/10/29）
店長・販売・店舗管理
宿泊部門責任者 ※土日休み
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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業績拡大に向けた人員体制強化のため
仕事内容
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＼プライム上場グループ／英語力を活かす！ホテル宿泊部門責任者として裁量ある環境
【職務概要】
宿泊部門として統括管理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・ホテルの宿泊部門（フロント／客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客さま対応 他
【備考】
ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
＜直近の開業実績＞
2020年：新旅館ブランド「佳ら久」を箱根・強羅に新規開業
2022年：新ホテルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を博多・天神、博多・柳橋にそれぞれ開業
2023年：「佳ら久」ブランドを箱根・強羅に続き、熱海・伊豆山に新規開業
2025年：「杉乃井ホテル＆リゾート」において、新館「星館」をオープン
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【尚可】
・ホテル開業・立ち上げ経験者（オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方）
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方
・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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定期健康診断（被扶養者対象）、日帰り人間ドック（35歳以上対象）、直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）、退職金制度、ベネフィット・ステーション、グループホテル・旅館優待、京都水族館・すみだ水族館入館料割引
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝日、年次有給休暇（10日～20日）、長期休暇制度（7日間）、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
【会社の特徴】
同社はお客様、従業員、そして、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル、旅館、水族館、研修所となることを目指しています。「多彩な心地よさを感じてもらうサービス」を大切にしながら4つの重要項目に取り組んでいます。
■脱炭素化：2050年3月期までに、同社の「GHG（CO2）排出量を実質的にゼロとする」を掲げています。
■環境配慮：自然環境の負荷低減に繋がるさまざまな取り組みを推進しています。
■安全・安心・快適性：ニューノーマル・ニューライフを見据えた取り組みを推進しています。
■地域共生：全施設に任命した地域共創担当者を中心に、地域の皆さまと連携しながら新たな取り組みにチャレンジしています。
設立
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1997年1月20日
資本金
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1000万円
従業員数
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1262名
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