CTO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社クロス・マーケティンググループの転職・求人情報 46006187

募集要項

仕事内容: スタンダード上場／業界最大級マーケティングリサーチ企業／育休産休復帰率100%
【職務概要】
クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。

【具体的には】
・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。
・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定～設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。
・既存システム・サービスの課題解決と刷新：現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。
技術組織の成長とメンバー育成：エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。

★☆★同社で実現できること★☆★
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。
・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。

グループ会社の(株)メタサイトへ出向形態となる可能性がございます。期間は調整の上決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　
・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験
・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験
・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験
・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験
・新しい技術への探究心・キャッチアップ力（AI／クラウド／データ分析などへの関心含む）

【尚可】
・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験
・グループ横断・複数事業のシステム／サービス開発経験
・エンジニア採用・育成・評価など“組織づくり”の経験

勤務地: 東京都新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティ２４階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

年収・給与: 年収:900万～1500万程度
月給制：月額566100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（2月）

待遇・福利厚生: 交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇　等

キャリアパス・評価制度: 採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。＊出向の場合も転勤はありません。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。

売上高: 165億3500万円（2016年12月期予想/連結） 148億5900万円（2015年12月期実績/連結） 81億4100万円（2014年12月期実績/連結） 63億2900万円（2013年12月期実績/連結） 54億4600万円（2012年12月期実績/連結） 44億2400万円（2011年12月期実績/連結） 34億4830万円（2010年12月期実績）