募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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IPO準備フェーズのIT基盤強化を牽引【職務概要】
Okta・Jamf・各種SaaSなどを自らの手で運用できる仕組みに落とし込み、IPO準備中のSUPER STUDIOの社内ITをアップデートしていくポジションです。セキュリティ室・経営企画室と協働し、全社基盤としての定着・改善を推進します。
【職務詳細】
・社内ITサポート体制の高度化（ヘルプデスク体制改善、PC／スマホキッティング標準化・自動化、アカウント／権限管理の統制強化）
・業務システム運用／業務効率化の推進（各種SaaS統合管理、Google Workspace運用設計・ガバナンス強化、GAS／RPA／API連携による自動化推進）
・IT資産／ライセンス管理の高度化（ライフサイクル管理整備、台帳管理・棚卸し・コスト最適化、ソフトウェアライセンス契約更新管理）
・AI／ITガバナンス・ITイネーブルメントの推進
・ドキュメント整備・ナレッジ蓄積（IT運用マニュアル・ガイドライン整備、社内ITリテラシー向上施策企画実行）
【魅力・ポイント】
・管掌執行役員と協働で中長期ロードマップを策定し、経営直結かつ実装責任を持って全社IT基盤づくりを牽引できます。
・IPO前後という重要フェーズにおいて、統制・セキュリティと事業成長の両立に当事者として携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コーポレートIT／社内SE（情シス）としての実務経験（IdP・権限管理、MDM／端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで運用できる仕組みに落とし込んだ経験）
・方針や要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進したプロジェクトマネジメントの経験
・スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進めた経験
【尚可】
・チームマネジメント・育成の経験
・セキュリティ・IT統制の専門性（ISMS取得・維持／監査対応）
・ゼロトラスト基盤の構築・移行経験
・経営層・事業責任者・ベンダーと連携した推進、中長期ロードマップ策定の経験
・コスト最適化・ツール統合・ベンダーマネジメントの経験
・IPO／上場準備フェーズでのIT基盤構築経験
・社内システムの開発・運用・保守経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ゼロトラストを前提にIdPやMDM、SaaS統合を自ら設計・構築したい方
・アカウント／権限ライフサイクルやセキュリティ運用の標準化・自動化を形にできる方
・マネジメントだけでなく自ら手を動かして仕組みを作りたいプレイングマネージャー志向の方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
各線「目黒」駅より徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：7時～11時・15時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携（割引制度あり）、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（原則土日祝／会社カレンダーによる）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
