募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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シンガポール拠点の事業全体を統括し経営者目線で海外事業拡大を推進！【職務概要】
家庭料理デリバリーサービス「Tsuklio」の事業拡大に向け、プロダクトマーケティング部にてリアル（商品・体験）とテック（ソフトウェア・データ）の両輪を統合し、全社のプロダクト戦略を牽引する組織・仕組みづくりおよびマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・ビジネス領域：経営目標に基づいたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定と全社浸透、事業KGI／KPI（LTV、チャーン率、注文率等）のモニタリング・改善施策推進、運用スキーム構築、メンバーの育成・目標管理
・ソフトウェア・データ領域（テック）：事業戦略に基づいたプロダクトロードマップ策定、開発優先度の整理、システム開発チームと連携した開発要件最適化および技術的課題・リソース調整の折衝
・商品・サービス体験領域（リアル）：メニュー開発部と連動したオフライン体験（パッケージ、配送、受け取りから食卓まで）の品質向上に向けた製造・配送関連部門長との折衝・推進
・他部門連携：マーケティングコミュニケーション部、SA部（システム開発）、メニュー開発部等の部門長レイヤーと建設的に折衝し、全社最適での事業推進を実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社におけるプロダクトマネジメント経験（目安5年以上）
・経営層や他部門の部門長レイヤーを巻き込み、高度な折衝や合意形成を主導してプロジェクトを推進した経験
・プロダクト戦略（ビジョンやロードマップ）の立案から、それを実行するための組織設計・仕組みの構築を牽引した経験
・定性的なビジョン（顧客への提供価値）と、定量的な数値目標（KPI／KGI）を紐づけ、ロジカルに現場を動かした経験
・複数名のメンバーマネジメント（ピープルマネジメントおよび組織マネジメント）経験
【尚可】
・PdM組織の立ち上げ、またはアジャイル／スクラム開発におけるプロセス改善・仕組み化の経験
・BtoC領域において、ソフトウェア（デジタル）とハードウェア（物理プロダクト・オペレーション）の両面を統合してマネジメントした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
