募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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構築・上流工程に特化！要件定義やPL／PMへ着実にステップアップできる環境【職務概要】
大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして、構築以上のITインフラ（サーバー）上流ポジションをご担当いただきます。運用保守へのアサインは行わず、要件定義・設計・構築といったプロジェクト工程に特化して集中できる環境です。
【職務詳細】
・クラウド環境およびオンプレミス環境におけるサーバー基本設計・詳細設計・構築
・AWS等クラウド環境の設計・構築支援
・Linux／Windows Server等のOS・ミドルウェア設計および構築
・顧客課題のヒアリングおよび要件定義、提案活動
・プロジェクト管理補助（進捗管理・課題管理）および将来的にはPL／PMとしてのチームマネジメント
【案件例】
・物流系システム AWS環境設計・構築
・クラウド環境移設に伴う Linuxサーバ／MW設計・構築支援
・共済システム 端末基盤更改対応（Windows）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバーの構築または設計の実務経験（目安2年以上）
【尚可】
・OS（RHEL／Windows Server／AIX等）の設計・構築経験
・DB（Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL等）の設計・構築経験
・ミドルウェア（Apache／Nginx／Tomcat／WebLogic等）の設計・構築経験
・冗長化・クラスタ構成（Pacemaker／WSFC等）の設計・構築経験
・運用監視・ジョブ管理ツール（Zabbix／JP1等）の設計・構築経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）の設計・構築経験
・仮想化・コンテナ基盤（VMware／Kubernetes等）の設計・構築経験
・IaC（Terraform／Ansible等）の設計・構築経験
・上流工程（要件定義・基本設計）のリード経験
・リーダー／サブリーダー経験（3名以上のチーム）
・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・構築・設計工程で手を動かしながら、より上流の工程にも挑戦していきたい方
・変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方
・チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方
・中長期のキャリアを、腰を据えて築いていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先：東京・神奈川を中心とした首都圏エリア
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（基本的には土日休み）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【当ポジションの魅力】 クラウドシフトやDX推進の中で、単なる構築スキルだけでなく「顧客課題を汲み取り、あるべきアーキテクチャを設計できる人材」の価値が高まっています。
