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【東京:リモート】AIエージェントエンジニア/LLM・AI基盤開発
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409278527
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【東京:リモート】AIエージェントエンジニア/LLM・AI基盤開発

弥生株式会社
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募集要項

募集背景
増員補充
仕事内容
リモート・フレックス!/AIエージェントを「使える技術」から「使われる価値」へ!
【職務概要】
同社にて、顧客の業務課題を起点としたAIエージェントの設計・実装から、
業務で安定稼働させるための仕組み(ハーネス)構築、評価、モデルの最適化までを一貫してお任せします。プロダクト開発チームと協働し、AIの技術的性能を
「実務で使える価値」へと昇華させるポジションです。

【職務詳細】
・顧客やドメインエキスパートと対話し、業務上の成功条件・フェイルセーフを定義
・業務要件に最適なAIエージェントの構成(単一/複数/ワークフロー等)の
 技術選定
・エージェントを安全に動かす仕組み(ハーネス)の設計・実装
 (ツール権限、状態保存、再試行、ヒューマンインザループ、ログ追跡など)
・エージェントフレームワークの選定および共通部品化
・自動/人手評価・実利用データを用いた評価基準の設計と品質検証
・複数プロダクトへ展開可能なエージェント基盤や運用サイクルの確立

【開発環境】
・アプリケーション開発:TypeScript, React/Next.js, NestJSなど
・AI:各種LLMを活用したAI機能・エージェントの開発、評価・改善
・エージェント:LangGraph, 各社Agent SDK, MCPなど
・機械学習・評価:Python, PyTorch, Pandas, Jupyter Lab, SageMaker Studioなど
・クラウド・データ基盤:AWS, GCP, Databricksなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LLMや機械学習システムの設計・実装、および実利用者への提供・改善経験
・AIを安定稼働させる仕組み(ハーネス等)の設計・実装経験
(再試行、ログ追跡、性能監視などのうち複数)
・ユーザーのフィードバックに基づく評価設計と、モデル・手法の改善経験
・事業部門や開発チームと連携し、技術的な意思決定を推進した経験
※商用リリースの有無は不問(社内導入やPoCレベルでの実利用経験も可)。

【歓迎】
・エージェント開発フレームワーク
 (LangGraph, OpenAI Agents SDK, Claude Agent SDK等)の利用経験
・マルチエージェント構成の設計・運用経験
・ツール接続・権限管理(MCP等)や、
 実行・監視基盤(Temporal, Langfuse等)の導入経験
・モデル最適化経験(複数モデルの使い分け、ファインチューニング等)
・LLM以外の機械学習の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・入社後、会計・バックオフィス等のドメイン知識を
 継続的に学んでいく意欲がある方
・顧客の業務を学び、技術的な性能と業務上の成果を結びつけて考えられる方
・仮説と評価結果をもとに判断し、継続的に品質を改善できる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額415000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など
選考プロセス
面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

【会社の特徴】
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
設立
2007年1月(創業:1978年)
資本金
5千万円
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結
従業員数
801名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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