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【東京:リモート】AIエンジニア/LLM・AIエージェント開発・PoC ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409278404
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【東京:リモート】AIエンジニア/LLM・AIエージェント開発・PoC ※土日休み

弥生株式会社
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募集要項

募集背景
増員補充
仕事内容
リモート・フレックス!/最先端のAI技術を、実際に使われるプロダクトへ!
【職務概要】
全社横断のAI専門組織にて、LLMやAIエージェントを用いた先端技術の
検証・実装・プロダクト化を上流工程からリードしていただきます。

【職務詳細】
・製品・サービスに搭載するAIエージェントの開発と検証
(LLMを用いた応答UIUX、API/MCP連携、製品データ連携アプリ構築)
・Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーション開発
・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装
・アジャイル/AI駆動開発によるMVPのプロトタイピング
 および技術・事業実現性の検証
・製品/システム開発チームへの技術移管、運用設計および実装サポート

【魅力・ミッション】
・全社横断組織の初期メンバーとして、
 弥生の次世代を担うプロダクトの立ち上げに一から携われます。
・スモールビジネスの課題をAI技術で解決し、
 日本の事業者や社会にダイレクトに貢献できるポジショニングです。
・スペシャリスト(MLOps、データサイエンティスト等)やマネジメント、
 PdM・DX推進など多様なキャリアパスを描くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクション環境で稼働するソフトウェアの設計・実装・運用経験
 (目安3年以上/新規開発フェーズからの参画経験)
・LLMを組み込んだ機能を実際のユーザーが利用する形でリリースした経験
 (個人開発・社内ツール可、Tool Calling/MCP連携等含む、
 またはMLモデルの業務導入・運用経験)
・出力品質を自ら定義した指標(精度・再現率・誤り率・人手修正率等)で
 測定し、継続的に改善した経験
・現場やユーザーへのヒアリングを通じて曖昧な要件を
 構造化・開発へ落とし込めるスキル
・社内横断の技術検証やプロダクト開発をリードした経験(またはその意欲)
・会計・税務・バックオフィス系のドメイン学習に前向きに取り組める姿勢

【歓迎】
・会計、税務、企業バックオフィス業務の知識または実務経験
・評価データセットの構築、アノテーション設計、品質管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロトタイピングや0→1フェーズでのスピーディな開発を楽しめる方
・チームと協働しながら柔軟に技術選定・要件定義ができる方
・ビジネス・UX・データの接点に立って価値ある体験を生み出したい方
・技術の深掘りと複雑な業務ドメイン理解に意欲を持てる方
・PoC成果物の製品化や中長期的な運用を見据えて主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額474000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
選考プロセス
面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

【会社の特徴】
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
設立
2007年1月(創業:1978年)
資本金
5千万円
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結
従業員数
801名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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