募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業界トップクラスシェア】グローバル展開する企業のITインフラ基盤構築を主導！【職務概要】
グループ内のITインフラ（共通仮想サーバ基盤、ネットワークインフラ）について、要求の実現と課題解決に向けた評価・検討・提案・構築・運用業務を担当します。
【職務詳細】
・社内向けのデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入／構築・運用業務（サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施）
・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理
・社内サーバの管理（共通仮想サーバ環境・部署個別所有サーバのOSバージョンアップ、脆弱性対応の状況確認・フォロー、サーバ機器や利用アプリケーションの
棚卸推進）
・業務効率化対応（RPAやAI等の自動化技術を用いた効率化推進、ソニーグループで利用可能なクラウドサービス情報の整理と環境構築）
＜やりがい＞
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件がありますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内ITインフラ（サーバ、仮想サーバ、ネットワーク、クラウドなど）のうち、
いずれかの領域における企画・構築・運用管理の経験
・TOEIC 470点以上
【尚可】
・仮想デスクトップ環境（VDI）やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・Proxmoxを用いた仮想サーバ環境の構築・運用経験
・インフラ運用管理の自動化対応
・海外赴任経験もしくは英語のビジネス利用経験（メール・会話など）
・TOEIC 650点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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＝＝＝キャリアパス＝＝＝
将来的にはチームリーダーや業務推進役としてチーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携われます。
また海外拠点・関連会社のITインフラ構築・整備等に携わる可能性もあります。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町4-14-1／神奈川県厚木市岡田4-16-1
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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標準労働時間：9時00分～17時30分
※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験に応じて要相談／会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜働き方＞ 出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
