募集要項
- 募集背景
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■募集背景
スカウト・イベント・新卒紹介・中途紹介の4事業がすべて「登録したユーザー」を起点に動きます。集客を担うtoCマーケティングは、事業成長の入口です。
このポジションでは、ユーザーの集客からアクティブ化までを統括し、年間広告予算数億円の配分と7名チームのマネジメントを担っていただきます。入社後3～6か月を目安にマネージャー任命を想定。事業の入口を、戦略から組織づくりまで一任するポジションです。
現在この領域は、プロダクト企画も兼務する事業部長が直接見ています。上場準備と事業拡大に伴い、toCマーケティングの戦略・予算・組織運営を一任できる責任者が必要になりました。入社後は事業部長と並走し、3～6か月を目安にマネージャー任命を想定しています。
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
- 仕事内容
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■ 業務内容-事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
・戦略と予算
-年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・チャネル統括と新規施策
-Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
-SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
-CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
-口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
・組織運営
-toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
-採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
・部門をまたぐ連携
-プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
-各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■ 将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント:修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ:大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア:メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
- 歓迎
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・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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基本給：446,590円~578,914円
固定残業代：138,410円~179,420円
固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■通勤手当：会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額を50,000円
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給
※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
※四半期あたり5,000円
■PC貸与
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休2日制
（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：126日(夏季休暇含む)
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）
・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。