募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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DENZAIグループ／IPO準備中／従業員数1000名以上／安定性◎【企業について】
同社は創業50年超の歴史を持ち、世界最大級の2，500tクローラークレーン2台をはじめとする国内屈指の重機保有数を強みに、風力発電等の建設における特殊輸送・工事を手掛ける業界トップクラスの企業です。国内外に40拠点以上を展開し、世界各地に1，300名の従業員を擁しています。2026年3月より三菱HCキャピタル株式会社の持分法適用会社となり、盤石な経営基盤を確立しています。
【職務概要】
風力発電等の建設・特殊輸送・工事を行う同社にて、内部統制（J-SOX）の推進担当として、IPOに向けた基盤整備を実務レベルで担い、全社的な統制レベルの向上に寄与いただきます。
【職務詳細】
＜具体的には＞
・内部統制（J-SOX）の整備・推進業務
・三点セット（業務記述書／フローチャート／RCM）の作成および更新
・各部門や国内グループ会社へのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・整理
・統制設計および改善提案の実施
・監査実施に向けた基盤整備（証跡整理／文書整備 等）
※マネジメントではなく、実務として手を動かしながら推進いただくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部統制（J-SOX）または内部監査に関連する実務経験
・経理／財務／コーポレート部門における実務経験（目安3年以上）
【尚可】
・三点セット（業務記述書／フローチャート／RCM）作成経験
・IPO準備企業または上場企業での業務経験
・業務プロセスの可視化・改善経験（業務整理／フロー作成 等）
・監査法人対応・内部監査部門との連携経験
【魅力】
IPO準備を進めており、ガバナンス体制の強化および内部統制（J-SOX）の整備・高度化を重要課題として推進しています。三菱HCキャピタル株式会社出資の安定した経営基盤のもと、IPOに向け0→1のフェーズで拡大し続ける事業を間近で感じることができる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・IPO準備に向けた基盤整備に対して主体的に手を動かして推進できる方
・各部門やグループ会社に対して適切なヒアリングや調整を行えるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー6F
JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川」駅 港南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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・A勤務：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
・B勤務：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）※選択可能
- 年収・給与
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年収:606万～1251万程度
月給制：月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、福利厚生施設有、資格取得補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、退職金共済加入、フリードリンク、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回（場合によって異なる）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
